Ark-Ellia Design/Illustrious Lab

National Network
France
Address

61 rue du Mont Cenis
75018 Paris
France

Telephone
0663613421
E-Mail
contact@arkellia.com
Organisation Type
Private Company
Year of Establishment
2011
Fields of Activity
  1. Arts
General Information

Illustrious Lab brings together a set of partners and participants around different collaborations and projects. It was co-founded by Laetitia Barbu and Ruxandra Lupu. Laetitia Barbu also runs Ark-Ellia Design, a design activity operating around her network and forming consortia of European and international partners according to different projects. These activities receive mainly French, European and Nordic public funding.

Mission and Objectives

ILLUSTRIOUS LAB – co-creation to generate innovative solutions with and through design and illustration ILLUSTRIOUS LAB is a dedicated research activity using a Design Driven Innovation approach. It builds as well on a dedicated approach around the potential of using co-creation to generate innovative solutions with and through design and illustration. This activity is organized as a Lab, a virtual laboratory that invites collaborators from different fields, such as sociology, ethnography, design, fashion, education, creativity, media, illustration and heritage as well as broader industries sectors and public authorities, to connect, co-create and develop concrete workshop models, publications and trainings (digital and physical). The Lab leads exploration and immersion activities, but also tests and simulations, imagining new concepts. It is also a new way to address critical issues and find new solutions.

Main Projects / Activities

See above and www.illustriouslab.wordpress.com

How can you contribute to the Network in your country?

Networking, knowledge exchange activities, collaborations.. Expertise on creativity, innovation and sustainable development.

Why do you want to join the ALF Network?

I am applying to the ALFinMotion call for projects with a Tunisian partner and learned about the ALF intercultural activities that are aligned with the topics adressed through Illustrious Lab projects.

Contact (1) Full Name
Laetitia Barbu
Job Title
Head/Designer
Head of the organisation
Laetitia Barbu

جوبزيلا للإستشارات العامة

National Network
Egypt
Address

The Greek Campus - Mall of Arabia
مول العرب - الجريك كامبس بوابة 4
Giza
القاهرة
Egypt

Telephone
01226241993
E-Mail
ahmed.samir@jobzella.com
E-Mail (2)
ahmed.samir@jobzella.com
E-Mail (3)
ahmed.samir@jobzella.com
E-Mail (4)
ahmed.samir@jobzella.com
Organisation Type
Private Company
Year of Establishment
2013
Fields of Activity
  1. Others
General Information

جوبزيلا هي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات وتوظيف الكفاءات، نعمل في مصر والسعودية وتتميز بهيكلية منظمة قوية ودينامية. يتضمن فريقنا أكثر من 60 موظف في مصر فقط ملتزمين بتحقيق رؤية الشركة. نحن نعتمد على موارد مالية قوية، حيث تتاح لنا ميزانية كبيرة سنويًا لتطوير وتحسين خدماتنا.

تمويل جوبزيلا يعتمد على مجموعة متنوعة من المصادر، بما في ذلك استثمارات خاصة، وشراكات مع القطاع الخاص، وبرامج حكومية. نتبنى طرائق عمل متعددة، بدءًا من مشاريع ملموسة وورش العمل، إلى الابتكار في التوظيف والتدريب الذي يتيح لنا تلبية احتياجات السوق.

تعتبر الشركاء الرئيسيين جزءًا أساسيًا من نجاح جوبزيلا، حيث نتعاون مع شركات رائدة ومؤسسات تعليمية لضمان تقديم خدمات عالية الجودة. هذه الشراكات تساعد في توسيع نطاقنا وتعزيز تأثيرنا في مجال تطوير المهارات وتحسين فرص العمل.

باختصار، جوبزيلا تتميز بهيكلية تنظيمية فعّالة، وتستفيد من موارد مالية كبيرة، وتعتمد على شبكة شراكات استراتيجية لتحقيق التميز في مجال التكنولوجيا وتوظيف الكفاءات.

Mission and Objectives

مهمة جوبزيلا:
تتمثل مهمة جوبزيلا في تحويل تجربة البحث عن الوظائف والتوظيف من خلال تقديم حلول تكنولوجية مبتكرة وفعّالة. نحن نسعى لتيسير عملية البحث عن وظائف مثمرة للأفراد وتمكين الشركات من العثور على الكفاءات المثلى.

أهداف جوبزيلا:

1. توفير منصة فعّالة:
- توفير منصة رقمية مبتكرة وسهلة الاستخدام للباحثين عن وظائف وأصحاب العمل.

2. تقديم حلاول تكنولوجية:
- تقديم حلول تكنولوجية متطورة لتحسين وتسريع عمليات التوظيف والبحث عن مرشحين.

3. تطوير مهارات المرشحين:
- تقديم برامج تدريبية وورش عمل لتطوير مهارات الباحثين عن عمل وتمكينهم للتألق في مجالاتهم.

4. تيسير التواصل بين الشركات:
- تعزيز التواصل بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل لضمان توافق متميز.

5. تحقيق التميز في تكنولوجيا التوظيف:
- أن تكون جوبزيلا رائدة في مجال تكنولوجيا التوظيف من خلال التحديث والابتكار المستمر.

6. دعم الابتكار وريادة الأعمال:
- دعم المشاريع الابتكارية وريادة الأعمال لتعزيز الاقتصاد وتوفير فرص العمل.

7. تعزيز المساواة في فرص العمل:
- السعي نحو توفير فرص عمل متساوية للجميع دون تمييز.

جوبزيلا تعمل بجد لتحقيق هذه الأهداف بهدف تحسين سوق العمل وتعزيز فرص النجاح للأفراد والشركات على حد سواء.

Main Projects / Activities

توظيف أونلاين
معارض توظيف
تدريب شركات
ادارة مشاريع
تعهيد وإسناد

How can you contribute to the Network in your country?

الدعم في مجالات التوظيف وبناء الكفاءات

Why do you want to join the ALF Network?

جزء من شعورنا بالمسؤولية الاجتماعية

Contact (1) Full Name
Ahmed Samir
Job Title
مدير التسويق
Head of the organisation
نادر البطراوي

من اجل الشباب

National Network
Morocco
Address

212 bLOC c
OULED OUJIH
14000 KENITRA
Morocco

Telephone
0669390594
E-Mail
malik@4chabab.org
E-Mail (2)
malik.imane@gmail.com
Mobile Phone
0669390594
Mobile Phone (other)
0669390594
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
2016
Fields of Activity
  1. Democracy and community development
General Information

تأسست جمعية "من أجل الشباب"، المعروفة أيضًا باسم فورشباب، في عام 2016، وتهدف إلى تعزيز مشاركة الشباب وتعزيز قيم حقوق الإنسان والديمقراطية. تعد الجمعية واحدة من الهيئات الرائدة في المغرب في مجال تمكين الشباب وتطوير قدراتهم في. يعمل أعضاء الجمعية بتفانٍ لتحقيق رؤية قوية تركز على بناء وتكوين مجتمع من القادة الشباب المبادرين.

Mission and Objectives

الرؤية والقيم: تعتبر الرؤية الأساسية لجمعية فورشباب هي بناء وتكوين مجتمع من القادة الشباب المتعلمين والنقديين والمبادرين، قادر على خدمة مجتمعه بإبداع، من خلال رؤية مستقبلية تستند إلى جهود استراتيجية واستشرافية تهدف لتحقيق تنمية مستدامة، العدالة الاجتماعية و الكرامة الإنسانية .، وتسعى الجمعية جاهدة لتحقيق هذه الرؤية من خلال تنفيذ برامجها ومبادراتها المتنوعة. تتبنى الجمعية مجموعة من القيم التي تعكس روحها وأهدافها، وتشمل المبادرة والمسؤولية والمشاركة والمساواة والتضامن والوطنية والتعاون والشفافية.

Main Projects / Activities

المبادرات والبرامج: 1. برنامج "TOLERANCE AND CIVIC EDUCATION": يعد هذا البرنامج إحدى المبادرات الرائدة لجمعية فورشباب، والتي تم تنفيذها بالتعاون مع مبادرة الشراكة الأمريكية الشرق أوسطية وIREX. يهدف البرنامج إلى تعزيز قيم التسامح والتعليم المدني بين الشباب. يتضمن المحتوى التعليمي للبرنامج مجموعة من النشاطات والورش العملية التي تساعد الشباب على فهم أهمية الحوار وتعزيز الانخراط المجتمعي والمشاركة السياسية الفعّالة. 2. مناظرات فورشباب: تعد مناظرات فورشباب مبادرة فريدة من نوعها تهدف إلى تعزيز ثقافة الحوار وتشجيع المشاركة الشبابية في صنع القرار والمساهمة في السياسات العامة. يتم تنظيم نوادي المناظرة بالتعاون مع الجمعيات الشبابية المحلية، حيث يتلقى الشباب تدريبًا مكثفًا حول مهارات الحوار والاقناع والبحث والتحليل. تقوم النوادي بتنظيم فعاليات ومنافسات مناظرات محلية ووطنية تعكس قدرات ومهارات الشباب المتفوقين. 3. برنامج "شارك": يعد برنامج "شارك" إحدى المبادرات الرئيسية لجمعية فورشباب، ويهدف إلى بناء قدرات القادة الشباب وتمكين الجمعيات الشبابية للمشاركة الفعّالة في البرامج التنموية. يشمل البرنامج تقديم ورش عمل ودورات تدريبية تغطي مجموعة متنوعة من المهارات اللازمة للقيادة الفعالة، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي والاتصال وإدارة الوقت والعمل الجماعي. 4. برنامج "تمكين": يهدف برنامج "تمكين" إلى تعزيز قدرات الجمعيات الشبابية لمواجهة التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي نجمت عن جائحة كوفيد-19. يقوم البرنامج بتقديم الدعم المباشر للجمعيات الشبابية من خلال توفير التدريب والاستشارة والموارد المالية لمشاريع التنمية المحلية التي يقومون بها. تهدف هذه المبادرة إلى تمكين الشباب وتشجيعهم على ابتكار حلول مبدعة للتحديات الحالية. 5. مشروع "الحكومات المحلية للشباب": يهدف هذا المشروع إلى تشجيع مشاركة الشباب في صنع القرار وإشراكهم في عمليات صنع السياسات على المستوى المحلي. يتم تنفيذ المشروع بالتعاون مع الجهات المحلية والسلطات المحلية، حيث يعمل الشباب على تنفيذ مشاريع تنموية محلية وتقديم المشورة للمسؤولين المحليين. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز التواصل بين الشباب والجهات المسؤولة وتعزيز الديمقراطية والحكامة المحلية. بالإضافة الى البرامج التي أطلقتها منظمة من أجل الشباب (فورشباب) بهدف تعزيز دور الشباب ومساهمتهم في المجتمع فقد نفدت العديد من المشاريع كشريك محلي بإقليم القنيطرة بشراكة مع جمعيات وطنية ومنظمات دولية أهمها : 1. برنامج تعزيز المجتمع المدني والمواطنين في مجال المساءلة الاجتماعية: يهدف هذا البرنامج إلى مكافحة الفساد وتعزيز الحكومة المنفتحة والشفافة من خلال عدة إجراءات. يتضمن ذلك تعزيز شفافية ميزانية الدولة ومشاركة المجتمع المدني في وضع الموازنات العامة ومتابعة النفقات العامة. كما يعمل البرنامج على تنفيذ إصلاحات تشريعية وسياسية لتعزيز الشفافية المالية وتشجيع المسؤولية الاجتماعية ومشاركة المواطنين في مكافحة الفساد في القطاعين العام والخاص. 2. برنامج "كلام الشباب من أجل المساءلة": يهدف هذا المشروع إلى تعزيز قدرات الجمعيات المحلية والمنتخبين المحليين في مجال الممارسات الجيدة وتوعية الشباب بمساوئ الرشوة والفساد وأهمية المساءلة ومحاربة الإفلات من العقاب. تم تنظيم أسبوع الشفافية في القنيطرة، بمشاركة فنانين محليين في ورش عمل مختلفة حول هذه المواضيع. كما تم تنظيم ورشة عمل حول الميزانية المستجيبة للنوع الاجتماعي، بهدف زيادة الوعي لدى الممثلين المحليين وتعريفهم بأهمية الشفافية والمسؤولية في التخطيط المالي. 3. برنامج صوت الشباب المتوسط: يشتمل هذا البرنامج على مجموعة من الأنشطة والمبادرات التي تهدف إلى تعزيز دور الشباب في صنع القرارات وتمكينهم من المشاركة الفعّالة في المجتمع. يعمل البرنامج على تطوير مهارات الشباب في مجالات مختلفة مثل القيادة، وحقوق الإنسان، والمواطنة النشطة، وتعزيز ثقافة الحوار و التسامح، تم تزيل البرنامج بشراكة مع شبكة و"أنا ليند" و الجلس التفافي البريطاني 4. برنامج المقاولة الاجتماعية: يتم تنفيذ هذا البرنامج بالشراكة مع المجلس الثقافي البريطاني. يهدف البرنامج إلى تعزيز روح ريادة الأعمال والابتكار الاجتماعي بين الشباب. يتم توفير التدريب والموارد للشباب الطموح الذين يرغبون في بناء مشاريع اجتماعية تحل مشكلات في مجتمعهم. عضوية وشبكات: - عضو للجنة اشراف الحكومة المنفتحة 2021-2023 - عضو هيئة تكافؤ الفرص والمساوات ومقاربة النوع في جماعة القنيطرة - شريك لمجلس النواب في تنزيل خطة البرلمان المنفتح الثانية - شريك محلي للوزارة المنتدبة المكلف بالمجتمع المدني في ورش تنزيل برنامج تعزيزي قدرات جمعيات المجتمع المدني على صعيد جهة الرباط سلا القنيطرة الوقع والأثر تعد جمعية "من أجل الشباب" جمعية شبابية فاعلة وناجحة في تحقيق أهدافها ورؤيتها. من خلال برامجها ومبادراتها، تمكنت الجمعية من تمكين الشباب وتطوير قدراتهم وتعزيز مشاركتهم في الحياة السياسية والاجتماعية. حققت الجمعية تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا في المجتمع المحلي، حيث تعزز قيم الحوار والتعاون وتسهم في بناء مجتمع أكثر عدالة وتقدمًا. على مدار السنوات الخمس الأخيرة، أشرفت الجمعية على تنظيم أكثر من 130 يومًا تدريبيًا استهدفت أكثر من 750 شابًا وشابة. تم تنفيذ هذه التدريبات لتطوير مهارات القيادة لدى الشباب وتعزيز مشاركتهم في تدبير الشأن العام وانخراطهم الفاعل في المجتمع. وبفضل برامج ومبادرات الجمعية، أصبح خريجوها قادة مجتمعيين ومنتخبين جماعيين، ومستمرون في تعزيز تمكين الشباب وتطوير قدراتهم من خلال انخراطنا الفاعل في للحنة اشراف الحكومة المنفتحة ومسلسل الاعداد المشترك للخطة الوطنية الثالثة للحكومة المنفتحة. تسعى جمعية "من أجل الشباب" إلى مستقبل مشرق وواعد، وتعتقد أن الشباب هم أمل المستقبل وأصواتهم وتحركاتهم هي التي ستشكل عالمًا أفضل. تعمل الجمعية بجدية على توسيع نطاق عملها وتعزيز تأثيرها، وتسعى للشراكة مع المنظمات والهيئات ذات الصلة لتحقيق أهدافها المشتركة في خدمة الشباب المغربي والمجتمع بشكل عام.

How can you contribute to the Network in your country?

المساهمة بفعالية في تطويرالشبكة من خلال عدة استراتيجيات: تبادل المعرفة والخبرات: من خلال تنظيم ورش عمل ومؤتمرات، يمكننا مشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات التي توصلنا إليها من خلال برامجنا ومبادراتنا. هذا سيساعد في تعزيز القدرات العامة للشبكة وتحفيز التعلم المتبادل. تطوير برامج تعاونية: من خلال العمل مع منظمات أخرى ضمن الشبكة، يمكننا تطوير وتنفيذ برامج تعاونية تستفيد من نقاط القوة والموارد المشتركة للمساهمة في تحقيق أهداف أكبر. تعزيز الحوار بين الشباب وصانعي القرار: يمكننا تنظيم منصات للحوار تجمع بين الشباب وصانعي القرار على المستويين المحلي والوطني، لضمان أن يتم الأخذ بآراء ومقترحات الشباب في عملية صنع السياسات. الدعوة للقضايا الشبابية: من خلال استخدام منصاتنا الإعلامية وعلاقاتنا مع الإعلام، يمكننا تسليط الضوء على قضايا الشباب ودعوة الجمهور والحكومة إلى دعم وتنفيذ سياسات تعزز التماسك الاجتماعي وتقلل من عدم المساواة. توفير التدريب وتطوير القدرات: يمكننا تقديم برامج تدريبية لتطوير مهارات الشباب والمنظمات الشريكة في مجالات مثل القيادة، الحوار البنّاء، والمشاركة المدنية، لتعزيز فعاليتهم كعوامل للتغيير. توظيف التكنولوجيا والابتكار: يمكننا استخدام التكنولوجيا لتوسيع نطاق برامجنا ومبادراتنا، مثل تطوير منصات إلكترونية للتعليم عن بعد، وتطبيقات لتسهيل المشاركة الشبابية وجمع البيانات لرصد وتقييم الأثر. تعزيز شبكات الدعم: يمكننا بناء وتعزيز شبكات الدعم بين الشباب والمنظمات ضمن الشبكة لتوفير موارد مشتركة، مثل فرص التمويل، المعلومات، والدعم التقني.

Why do you want to join the ALF Network?

نظرًا لالتزامنا العميق بتعزيز قدرات المنظمات الشبابية في المغرب و تعزيز التماسك الاجتماعي وتوسيع آفاق الحوار بين الثقافات، فإننا في منظمة "من أجل الشباب" (فورشباب)، نرى في الانضمام إلى شبكة آنا ليند فرصة لتحقيق تأثير أكبر ومد جسور التواصل والفهم المتبادل عبر منطقة البحر الأبيض المتوسط. تتوازى أهدافنا مع مهمة شبكة آنا ليند في تشجيع الحوار بين الثقافات وتعزيز الاحترام المتبادل بين الشعوب، ونحن نؤمن بأن الانضمام إلى هذه الشبكة سيتيح لنا الفرصة للمساهمة بشكل ملموس في هذه الرؤية المشتركة. المشاركة في شبكة آنا ليند ستوسع نطاق تأثيرنا إلى ما وراء الحدود الوطنية، مما يسمح لنا بتبادل الخبرات والمعرفة مع مجموعة واسعة من المنظمات التي تشاركنا نفس القيم والأهداف. نحن نتطلع إلى بناء شراكات استراتيجية ضمن الشبكة لتطوير برامج تعاونية تستفيد من نقاط القوة والموارد المتاحة لكل منا، لتعزيز التفاهم المتبادل والتعايش السلمي. كما أن الانضمام إلى الشبكة سيفتح أمامنا آفاقًا جديدة لتعزيز قدرات فريقنا وتحسين مهارات الشباب الذين نعمل معهم، من خلال الاستفادة من الدورات التدريبية، ورش العمل، والمؤتمرات التي توفرها الشبكة. هذا بالإضافة إلى تعزيز رؤيتنا ومكانتنا كمنظمة فاعلة في مجال تعزيز الحوار بين الثقافات وتمكين الشباب. نحن متحمسون للفرصة التي توفرها شبكة آنا ليند للوصول إلى موارد قد تدعم مبادراتنا وتساهم في توسيع نطاق مشاريعنا. نعتقد بأن الانضمام إلى هذه الشبكة سيمكننا من لعب دور أكثر فعالية في المساهمة في بناء مجتمعات أكثر تماسكًا وتفاهمًا، ونحن ملتزمون بتقديم مساهمة قيمة ومثمرة ضمن هذه الشبكة الرائعة.

Additional Information
Contact (1) Full Name
AIMANE AMALIK
Job Title
الكاتب العام
Head of the organisation
عادل بوركان
Contact (2) Full Name
عبد الحميد ايجا
Job Title (2)
مكلف بالشركات

جمعية صناع النجاح لريادة الأعمال والمقاولة

National Network
Morocco
Address

حي المسيرة الخضراء بلوك س زنقة 6 رقم 02 كلميم
حي المسيرة الخضراء بلوك س زنقة 6 رقم 02 كلميم
81000 كلميم
Morocco

Telephone
0666874060
Telephone (other)
0672017567
E-Mail
sonnanajah2017@gmail.com
Mobile Phone
0615507078
Mobile Phone (other)
0636856201
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
2014
Fields of Activity
  1. Innovation and Entrepreneurship
General Information

جمعية وطنية تهتم بريادة الأعمال وتعزيز روح المقاولة والمجال التنموي والاجتماعي والثقافي - يتكون مكتبها التنفيذي من 5 أعضاء ولها 25 مستخدما ولها العديد من الشركاء المحليين والدوليين - يبلغ متوسط ميزانية المنظمة 600000 درهم سنويا - مصادر تمويل المنظمة • انخراطات الأعضاء • المنح والهبات المخصصة من طرف الجهات الرسمية والقطاعات الحكومية وغير الحكومية الوطنية والدولية والهيئات المنتخبة . • التمويلات التي تحصل عليها الجمعية من مختلف الشركاء لتنفيذ برامجها ومشاريعها . • عائدات أنشطة الجمعية وإصداراتها وجميع الموارد المسموح بها قانونا. • توضع أموال الجمعية في حساب بنكي تحت اسمها ويصرف عبر شيك مختوم يحمل توقيع الرئيس وأمين المال أو نوابهم . - ندوات , لقاءات تواصلية , ايام دراسية , حملات تحسيسية , ورشات تدريبية , برامج توظيف ....... - وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامن ي - وكالة التعاون الالماني giz - الوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى والمتوسطة - المجالس المنتخبة الجهوية والاقليمية - مكتب تنمية التعاون -

Mission and Objectives

تعزيز روح المقاولة والبحث عن حلول مبتكرة للتحديات الاجتماعية • المساهمة في خلق مراكز للتكوين والإدماج وبلورة المشاريع التنموية والانشطة المدرة للدخل . • المساهمة في تكوين ومواكبة المقاولات والتعاونيات والمقاولين الذاتيين • المساهمة في التأهيل والتمكين الاقتصادي للنساء خاصة بالعالم القروي • تعزيز الجهود الوطنية في الادماج الاقتصادي والاجتماعي لذوي الاحتياجات الخاصة . • تمثيل المقاولات والتعاونيات في الأنشطة والهيئات والمؤسسات المحلية والوطنية • المساهمة في التنمية المحلية والوطنية وخلق فرص الشغل . • تقديم وتتبع التوصيات والاقتراحات لدى الهيئات الوصية . • عقد شراكات واتفاقيات تعاون مع المؤسسات الوطنية والدولية والهيئات العمومية والمدنية التي لها نفس الأهداف.

Main Projects / Activities

- برنامج التشغيل الذاتي بشراكة مع البنك الدولي ووزارة الشباب والرياضة - برنامج tam 3 بشراكة مع الوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى والمتوسطة ووكالة التعاون الالماني - برنامج نواة بشراكة مع maroc pme - برنامج nucleus بشراكة مع giz - برنامج مؤازرة لدعم التشغيل في التعاونيات بشراكة مع وزارة السياحة والصناعة التقليدية - ملتقيات جهوية خاصة بريادة الأعمال - دورات تدريبية خاصة

How can you contribute to the Network in your country?

يمكننا تنزيل برامج الشبكة والمساهمة في تحقيق اهدافنا المشتركة معها وذلك عبر الانشطة التي تنظمها الجمعية او تشارك في تنظيمها

Why do you want to join the ALF Network?

البحث عن شركاء لتحقيق اهدافنا المشتركة ورغبة منظمتنا في الانفتاح على منظمات وهيئات نتشارك معها نفس الرؤية

Contact (1) Full Name
محمد بيزران
Job Title
نائب رئيس الجمعية
Head of the organisation
عبد الرحمان مفتاح
Contact (2) Full Name
عبد الرحمان مفتاح
Job Title (2)
رئيس الجمعية

Thinking Academy

National Network
Egypt
Address

8 Gmohoria st, Abdeen, Downtown, Cairo
Cairo
Cairo Governorate
11613
Egypt

Telephone
01093257727
E-Mail
alhadidiabdelrahman@gmail.com
E-Mail (2)
alhadidiabdelrahman@gmail.com
E-Mail (3)
alhadidiabdelrahman@gmail.com
E-Mail (4)
alhadidiabdelrahman@gmail.com
Organisation Type
Private Company
Year of Establishment
2016
Fields of Activity
  1. Youth and education
General Information

At Thinking Academy, we stand at the forefront of social transformation, championing the cause of community development and resilience in the heart of Egypt. Our vision is a harmonious society where refugees, migrants, and host communities can all prosper together. Through our comprehensive approach encompassing education, youth empowerment, health care, environmentalism, and gender equality, we are paving the way for a future where every individual has the opportunity to achieve their fullest potential.

No. of employees: 15
Budgetary of the last year: 380,000 EGP
Sources of funding: it depends on the projects we acquire.
Modalities of action: projects

Mission and Objectives

Thinking Academy Mandate
• Our Mission: To empower, educate, and elevate the lives of refugees, migrants, and host communities in Egypt through sustainable and inclusive development initiatives.

• Our Pillars:
a) Youth Empowerment: Recognizing the transformative power of the younger generation, Thinking Academy nurtures this potential through dynamic youth empowerment programs. We provide platforms for skill development, leadership, and active citizenship, employability and entrepreneurship education that equip young people to be agents of positive change in their communities.
b) Gender Equality: At the core of our work lies a strong commitment to gender equality. We actively work to dismantle inequalities and empower all genders, particularly focusing on women and girls, to ensure that their voices are heard and their talents are recognized and nurtured.
c) Environmentalism: In our pursuit of sustainability, we empower our communities to be guardians of the environment. Our environmental programs are designed to foster eco-consciousness and practical action, from local clean-up campaigns to educational workshops on conservation and responsible stewardship.
d) Health Care: Our commitment to holistic community wellness is reflected in our health care endeavours. We provide access to essential medical services, preventive health education, and mental health support, ensuring that well-being is a collective achievement, not a privilege.

• Our Commitment:
o To Youth: Foster a generation of informed, empowered, and proactive youth who are equipped to lead their communities towards a brighter future.
o To Refugees and Migrants: Provide the tools, resources, and support necessary to build a new life with dignity, self-sufficiency, and hope.
o To Healthcare: Ensure access to comprehensive health care services that promote physical and mental well-being for all, without discrimination.
o To the Environment: Advocate for and practice environmental protection and sustainability, instilling a sense of responsibility towards our shared planet.
o To Gender Equality: Promote and uphold gender equality, working to create spaces where all genders can prosper through equitable opportunities and rights.

• Our Approach:
o Incorporate community-driven solutions that reflect the needs and voices of those we serve.
o Collaborate with local and international partners to magnify impact and foster innovation.
o Uphold transparency, accountability, and excellence in all our endeavours.

• Our Manifesto
We, at Thinking Academy, believe in the power of ideas, the strength of community, and the boundless potential of the human spirit.
We Envision:
o A world where education is the bridge to opportunities and a tool for overcoming the challenges of displacement and integration.
o A society where every young person can dream big and act boldly to realize those dreams.
o A community where health and well-being are prioritized, ensuring a strong foundation for growth and prosperity.
o An environment that is nurtured and respected, safeguarding its riches for the present and future generations.
o A future where gender does not dictate one's path or potential, and equality is the norm, not the exception.
We Believe:
o Every individual has the right to live a life marked by dignity, respect, and opportunity.
o Empowerment comes through education, which unlocks doors to self-determination and societal contributions.
o Health is a universal right that underpins the vitality and productivity of communities.
o Environmental stewardship is a collective responsibility essential for the survival and flourishing of our planet.
o Gender equity is fundamental to the fabric of a just and progressive society.
Through these interconnected programs, Thinking Academy is not just an institution, but a movement. We are dedicated to nurturing a resilient society where education empowers, health is safeguarded, the environment is cherished, and gender equality is realized.

Main Projects / Activities

Our Previous Projects:
1. Interactive Theatre – ToT Mobilizing Creative Arts for Prevention of GBV
o Summary: This project used interactive theatre to engage communities in discussions about gender-based violence (GBV). It focused on training 30 individuals as trainers in this method. These trainers are equipped to introduce and facilitate similar projects in their own communities.
o Key Activities: Activities included creating and performing theatrical pieces that highlight issues related to GBV, conducting workshops to explore these themes, and facilitating post-performance discussions to encourage audience engagement.
o Deliverables Achieved: The primary deliverable was a cohort of 30 trained individuals, who bring their new skills and knowledge back to their communities. This leads to broader awareness and understanding of GBV issues.

2. Sports for Development – Gender-based violence sports training
o Summary: This project was designed to raise awareness of gender-based violence within a specific governorate, using sport as a means to engage and educate.
o Key Activities: The project included sporting events or tournaments tied with educational workshops or campaigns about GBV. The sporting element serves to attract and engage participants, while the workshops provide the educational component.
o Deliverables Achieved: The primary deliverable was the increased awareness and understanding of GBV among the 90 youth who participated. Other deliverables could include the creation of ongoing sports programs or clubs with a focus on GBV education.

3. Young Mediterranean Voices (YMV) 2020
o Summary: This project cultivated a culture of dialogue and acceptance among young people across seven governorates. The goal was to encourage young people to engage in constructive dialogue about differences and to foster a spirit of tolerance and understanding.
o Key Activities: The project included workshops or seminars on effective communication, intercultural understanding, and conflict resolution. It also provided platforms, such as debate clubs or public speaking events, for young people to practice and demonstrate these skills.
o Deliverables Achieved: The primary deliverable was the direct impact on the 122-participating youth, who gained valuable skills and experiences. In the longer term, these young people contribute to a more tolerant and understanding culture in their communities.

4. Egypt Debate Club 2030
o Summary: This project used debates as a tool to engage youth and spread awareness about sustainable development goals. It targeted 210 youths across several governorates.
o Key Activities: Activities included organizing debate competitions, conducting workshops on sustainable development, and promoting youth participation in policy discussions.
o Deliverables Achieved: The primary deliverable was the increased awareness of sustainable development goals among the participating youth. This project also cultivated critical thinking and public speaking skills among the youth.

5. Youth Voices Project 2022
o Summary: This project aimed to enhance young people’s skills and develop a culture of dialogue about climate change challenges. It targeted 110 youth across multiple governorates.
o Key Activities: Activities included conducting workshops, organizing discussion forums, and promoting youth participation in climate change policy discussions.
o Deliverables Achieved: The primary deliverable was the enhanced knowledge and understanding of climate change among the participants. This project also helped youth develop their public speaking and debate skills.
6. Youth Voices Project 2023
o Summary: This project was a continuation of the Youth Voices Project 2022, with the same focus on climate change and youth engagement. It targeted a different group of youth, expanding its reach.
o Key Activities: Activities were likely similar to the 2022 project, including workshops, discussion forums, and promotion of youth participation in policy discussions.
o Deliverables Achieved: The deliverables would also be similar to the 2022 project, contributing to an increased understanding of climate change among the participating youth and the development of public speaking and debate skills.

7. Gender-based Sexual and Mental Health, Gender-based Violence and Combating Harassment and Safe Space
o Summary: This project aimed to address multiple aspects of gender-based violence and harassment, focusing on both prevention and response. It likely provided resources and support for victims and worked to educate the broader community about these issues.
o Key Activities: Activities may have included conducting workshops and awareness campaigns about gender-based violence, providing counselling and support for victims, and creating safe spaces for discussions and healing.
o Deliverables Achieved: The main deliverables were increased awareness of gender-based violence and harassment in target communities, the provision of support services for victims, and the establishment of safe spaces where individuals can discuss these issues freely and safely.

Contact (1) Full Name
Abdelrahman Al-Hadidi
Job Title
Co-founder and Head of Commercial
Head of the organisation
Abdelrahman Al-Hadidi

مدور جمال

National Network
Algeria
Address

شارع معجوج العمري
05400 بريكة
Algeria

Telephone
0657244726
E-Mail
djamelmedour@gmail.com
Organisation Type
Private Company
Year of Establishment
2009
Fields of Activity
  1. Environment/Sustainable development
General Information

المؤسسة متخصصة في الحماية من التاثيرة الكربونية الاستدامة وتهيئة المساحات الخضراء

Mission and Objectives

المؤسسة متخصصة في الحماية من التاثيرة الكربونية الاستدامة وتهيئة المساحات الخضراء انشطة المؤسسة في الكثير من التعاونية مثل تنظيف الاحياء والمشاركة في خط السد الخضر ومشرع حماية بالئية النحل والمشاركة في التوعية اخطار الاصابة بفيروس كرونا

Main Projects / Activities

تهيئة المساحات الخضراء
اعادة الاعتبار لمدرسة

How can you contribute to the Network in your country?

المساهمة بالدعم والتنمية

Why do you want to join the ALF Network?

من اجل اكتساب المعارف والتنمية المحلية في حوض البحر المتوسط

Additional Information
Contact (1) Full Name
جمال مدور
Job Title
مسير
Head of the organisation
مدور جمال

Youth Association for Culture and Developement

National Network
Morocco
Address

HAY BOURHILA BD ELMAKHTAR SOUSSI RUE EL AMAL
83350 OULAD TEIMA
Morocco

Telephone
+212666430321
Telephone (other)
+212662745653
E-Mail
houaryacd@gmail.com
Mobile Phone
+212670380308
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
2021
Fields of Activity
  1. Arts
  2. International/Cultural relations
  3. Youth and education
General Information

The Youth Association for Culture and Development in Oulad Teima is a non-profit community organization established with the aim of promoting culture and community development in the Oulad Teima region. The association consists of five members in the executive board, which manages the association's activities and makes decisions related to its operations. The association is a strong community institution, with 45 members who are enrolled in the association and support its goals and activities. These members work as a team to implement various projects and events that aim to achieve the association's mission. The Youth Association for Culture and Development in Oulad Teima collaborates with important local partners to achieve its goals. These partners include the Oulad Teima Municipal Council and the Taroudant Regional Council. The association works with these councils to provide the necessary financial support and resources to implement its projects and programs.

Mission and Objectives

We are targeting the development of youths, to promote peace, tolerance and solidarity, through helping young people to acquire knowledge, skills and competencies. We are addressing major issues of youth development and empowerment by organizing seminars, conferences, workshops, summits, expert group meetings, lectures, and youth oriented programmes in an effort to better the prospects of the youth in our part of the world. Engaging with youth worldwide to exchange experiences and knowledge, and addressing various issues and characteristics of youth locally, nationally, and internationally, in service of peace and enriching the culture of dialogue. Supporting youth civic initiatives to achieve the goals of the Third Millennium. Promoting human rights education and fostering a culture of citizenship. Improving the situation of women and children and addressing family issues. Focusing on social, sports, artistic, and cultural fields. Establishing partnerships with national and international organizations and institutions to finance various development workshops. Preserving cultural and environmental diversity through meaningful projects. Promoting Moroccan civilizational and cultural components in fields such as architectural engineering, tourist sites, folk arts, traditional fashion, and handicrafts.

Main Projects / Activities

Organizing volunteer workshops in various fields: environmental conservation, repairing (schools, social and educational institutions, etc.). Organizing educational activities for children in difficult situations and individuals with disabilities, focusing on inclusion, guidance, and education. Organizing training courses and educational programs in various fields for foreigners as part of promoting national culture's openness to other cultures: Moroccan culinary arts, teaching Arabic to foreigners. Organizing language training courses in foreign languages. Organizing purposeful recreational and cultural trips. Organizing local, national, and international exhibitions to showcase national heritage. Organizing sports, artistic, scientific, and cultural competitions and activities with the aim of fostering connections and familiarity among participants. Prioritizing the education sector, particularly primary education in rural and semi-urban areas, including organizing training courses for early childhood educators. Establishing and developing early childhood education departments, especially in rural and mountainous areas.

How can you contribute to the Network in your country?

The association aims to achieve the following through joining the network: - Exchange experiences and expertise with other associations, organizations, and entities. - Enhance cultural exchange with youth from around the world for the benefit of nations. - Develop partnership mechanisms with various national and international entities and organizations. - Participate in training and capacity-building workshops within the country and abroad, especially those organized by the Anna lindh foundation.

Why do you want to join the ALF Network?

we want to join the ALF Network for : 1 - Expanding collaboration and exchange: We aim to connect with other associations and organizations to exchange experiences, knowledge, and collaborate on joint projects and activities. We believe in the importance of teamwork and cooperation in achieving common goals. 2 - Promoting culture and cultural exchange: We seek to enhance understanding and communication among youth from different cultures and countries. We believe that cultural exchange contributes to fostering tolerance and peaceful coexistence among people. 3 - Developing national and international partnerships: We aim to strengthen partnerships with national and international entities and organizations to enhance our ability to bring about positive change and implement social and developmental projects. 4 - Taking advantage of training and development opportunities: We aspire to participate in workshops and training programs organized by the network, which can help us enhance our capabilities and develop skills in various areas, thus improving our effectiveness in carrying out our work and achieving our goals.

Contact (1) Full Name
MOHAMED ELHARRAQ
Job Title
president
Head of the organisation
MOHAMED ELHARRAQ
Contact (2) Full Name
ABDELILLAH HASSAD
Job Title (2)
secretary general

Anubis Egypt

National Network
Egypt
Address

Cairo
Cairo
Cairo Governorate
11768
Egypt

Telephone
+201015621659
E-Mail
maielnabawy1999@gmail.com
E-Mail (2)
anubisexchange@gmail.com
Mobile Phone
+201015621659
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
2023
Fields of Activity
  1. Democracy and community development
  2. Environment/Sustainable development
  3. Gender
  4. Heritage
  5. Human rights
  6. International/Cultural relations
  7. Media
  8. Youth and education
General Information

Furthermore, Anubis Egypt encourages social, green, and digital entrepreneurship by providing tools and resources to increase employability and competitiveness in the labor market. The organization also promotes the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) among young people and develops initiatives focused on social inclusion, gender equality, and environmental conservation.

Mission and Objectives

Anubis Egypt is a social enterprise that focuses on empowering youth by providing opportunities for personal development and exploration outside of their comfort zone. Through various programs such as youth exchange, education, cultural and social training, language training, volunteering, and environmental rights and development work, Anubis Egypt aims to create a supportive environment that encourages young people to believe in their abilities and motivates them to make their dreams a reality.

The primary objective of Anubis Egypt is to support and develop initiatives that encourage people to be more active in civic participation and to defend human rights. This is achieved through human rights education, intercultural learning, and remembrance. Anubis Egypt also promotes social networks and new media technologies to foster personal and professional development of young people and youth workers through digital literacy and access to online resources and tools.

Main Projects / Activities

Furthermore, Anubis Egypt encourages social, green, and digital entrepreneurship by providing tools and resources to increase employability and competitiveness in the labor market. The organization also promotes the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) among young people and develops initiatives focused on social inclusion, gender equality, and environmental conservation.

How can you contribute to the Network in your country?

Everyone has the right to freedom of opinion and expression; this right includes freedom to hold opinions without interference and to seek, receive and impart information and ideas through any media and regardless of frontiers.
“Human rights” is not just a term , It is a tool for daily life in modern society. It is a bulwark against poverty, and a building block of development, an essential complement to investments in roads, dams, clinics and factories.It is a platform for democratization, and a vehicle for the promotion of cultural and national identity. Especially for girls and women, it is an agent of family health and nutrition. For everyone, everywhere, literacy is, along with education in general, a basic human right.... Literacy is, the road to human progress and the means through which every man, woman and child can realize his or her full potential.

since i got involved in volunteering programs i got so interested to aware people in my society about sexual and reproductive health and rights which are important pillars in human rights, either individualy or a part of an organization, I made so many campaigns, online and offline training courses, and awareness programs. I always wanted to be an influencer in youth life as i do believe in their power in the community. I want to improve their lives especially in my country, which urgently need the effort of youth for development

Human rights' are a fine thing, but how can we make ourselves sure that our rights do not expand at the expense of the rights of others. A society with unlimited rights is incapable of standing to adversity. If we do not wish to be ruled by a coercive authority, then each of us must rein himself in...A stable society is achieved not by balancing opposing forces but by conscious self-limitation: by the principle that we are always duty-bound to defer to the sense of moral justice.

Why do you want to join the ALF Network?

Im super interested in this filed, I want to know more information to education myself and my peers, whoever is interested in this field. My aim is to create a new generations of creative youth who will have the potential and qualifications to make a change in their community. We live in constant changing realities and human rights challenges are evolving with it. There might be fewer taboos and stigmas but there is still a lot of work to do, many things to change: there is a long way to go and this is best achieved through working together and allowing the change in us to make a difference.

Additional Information
Contact (1) Full Name
Mai Elnabawi
Job Title
Founder of Anubis Egypt
Head of the organisation
Mai

Association Rayon Espoir pour l'Education le Développement et le Sport

National Network
Morocco
Address

Coopérative Al Fath Arekmane Nador Maroc
52600 Nador
Morocco

Telephone
0613526619
E-Mail
assoared@gmail.com
E-Mail (2)
assoared@gmail.com
E-Mail (3)
assoared@gmail.com
E-Mail (4)
assoared@gmail.com
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
2017
Fields of Activity
  1. Youth and education
General Information

Active depuis 2017, l'association Rayon Espoir pour l’Education le Développement et le Sport, organisation de la société civile, à but non lucratif, est engagée pour la lutte contre l’exclusion sociale et professionnelle. Rayon Espoir pour l’Education, le Développement et le Sport, développe à Nador des Programmes de santé, d’éducation, de formation et d’insertion. Les contributions de ses partenaires et de nombreux bénévoles ont enrichi les activités de l'association au fil du temps, élargissant son action à trois domaines clés : Pôle Santé : Lutter contre la mortalité infantile et répondre aux besoins médicaux du pôle Education en fournissant une assistance médicale aux populations en grande détresse médicale. Pôle Education : 1er axe : Assurer un accompagnement éducatif, pédagogique et scolaire adapté aux besoins des enfants en difficulté. 2ème axe : -Lutter contre l’abandon scolaire en particulier dans le monde rural ; -Réhabiliter l’école en augmentant le taux de scolarisation et réduisant le taux D’abandon (distributions de fournitures et de livres scolaires.) Pôle Formation et Insertion Professionnelle : Faciliter l’insertion des jeunes par un accompagnement adapté et offrir des formations de qualité au sein du centre partenaire. (Centre de protection de l’Enfance Nador).

Mission and Objectives

Missions Permettre à tous ceux qui sont aujourd’hui exclus de retrouver une place digne dans la société EN GÉNÉRAL : Lutte contre l’exclusion sociale sous toutes ses formes en créant des programmes et des services à fort impact social. Spécifiquement - Répondre aux besoins médicaux sociaux de la population cible en grande vulnérabilité - Assurer un accompagnement éducatif, pédagogique et scolaire adapté aux besoins des enfants en situation précaire - Faciliter, par un accompagnement et des formations adaptés, l’insertion des jeunes peu ou pas formés. NOS OBJECTIFS Notre mission : Lutter contre toutes les formes d’exclusion. Nos domaines d’intervention : Santé, Education et Formation. Nos principes d’action : Ethique, Tolérance, Solidarité et Efficacité.

Main Projects / Activities

En 2023: La participation de l’association au Prix national du bénévolat. Notre association a débuté son année pratique en participant à la cérémonie de remise des prix #MoroccoVolunteerAward 🇲🇦 🇺🇳 le 10 février 2023, au cours de laquelle notre association était représentée par M. Benkacem Abdelhamid dans la catégorie autonomisation des femmes et intégration du genre. Le bénévole est connu pour son travail continu pour l'intégration sociale et économique des personnes en situation de pauvreté et difficile, en particulier pour les femmes. Projet d'accompagnement pédagogique : entre avril 2023 et décembre 2023, qui vise à assurer un encadrement pédagogique au profit des élèves de sixième primaire afin d'améliorer les conditions de construction de leurs apprentissages et de les aider à accéder au stade du collège en tout confort, notamment pour les filles qui rencontrent des difficultés de transport. Le programme est le fruit d'un partenariat entre l'association et la Direction de l'Éducation Non Formelle. À Nador et à la Direction Régionale de l'Education Nationale de l'Est, il a été installé dans trois écoles de village de la communauté d'Arkaman. . Le projet « Badael » vise à créer des alternatives sociales et économiques pour les jeunes et les femmes anciennement engagés dans la contrebande à Nador, et fait partie du projet « Droits et égalité », mis en œuvre par le Forum marocain des jeunes journalistes, en partenariat avec les organisations non gouvernementales. l'organisation gouvernementale Irem, l'Alliance Israrienne pour l'Autonomisation et l'Égalité et l'Association Adalah « Pour le droit à un procès équitable », mise en œuvre avec le soutien conjoint de l'Union européenne et de l'Agence française de développement Projet 3Inaya : Le projet « Action concertée pour le respect des droits dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive et de l'égalité des genres » portant le nom « 3Inaya » est mis en œuvre au Maroc dans 7 régions. (Rabat-Salé-Kenitra, Casablanca-Settat, Beni Mellal-Khenifra, Marrakech-Safi, Tanger-Tétouan-Al Hoceima, Charguia, Draa-Tafilalet). Y compris Nador, dont notre association est l'un des partenaires dans la mise en œuvre en ciblant tous les niveaux de sensibilisation des femmes. Cette mesure vise à opérer un changement qualitatif dans le regard des femmes et le respect de leurs droits, dont en premier lieu le droit à l'éducation sexuelle et reproductive. santé (DSSR). Dans le cadre de son soutien continu aux jeunes et couvrant leurs besoins de formation, de créativité et de participation communautaire, l'Association Rayon d'Espoir pour l'Éducation, le Développement et le Sport de Nador, en partenariat avec le Forum Maroc Alternatives et avec un cofinancement de l'Union Européenne , a lancé son projet « Youth NG », qui vise à créer un environnement institutionnel de débat jeunesse-citoyen et a placé la jeunesse au cœur des programmes locaux, régionaux et nationaux de développement durable, le projet étant connu pour organiser un forum de jeunesse par excellence. , au cours de laquelle les jeunes de Nador ont été encadrés civilement et les jeunes d'autres régions ont pu se rencontrer pour échanger des expériences et diffuser les meilleures pratiques sur les mécanismes de participation citoyenne des jeunes et des femmes.

How can you contribute to the Network in your country?

Nous pouvons contribuer au développement du travail du réseau au Maroc à travers nos activités dans les régions de l’Orient et de Tanger-Tétouan-Al Hoceima. Nous pouvons assurer l’organisation des activités du réseau dans ces régions et recevoir des délégations pour mener des activités d’échanges culturels internationaux et nationaux.

Why do you want to join the ALF Network?

Nous souhaitons nous engager dans le réseau afin d'échanger connaissances et bonnes pratiques avec le reste des membres du réseau, afin de développer notre action sociale civile dans nos régions, de nous ouvrir à de nouvelles expériences et de développer notre réseau de relations afin de assurer le bénéfice le plus large possible de nos activités sociales.

Contact (1) Full Name
Mohammed Boujemaoui
Job Title
Président
Head of the organisation
Mohammed Boujemaoui
Contact (2) Full Name
Mohamed Chaouki
Job Title (2)
Trésorier

Silat

National Network
Lebanon
Address

Tahwita El Nahr- Furn El Chebak- Baabda- Balha Street - SEIF Building -ground Floor
Baabda
Lebanon

Telephone
0096170892670
Telephone (other)
0096171342375
E-Mail
hello@silatforculture.org
E-Mail (2)
christel.safi@silatforculture.org
E-Mail (3)
maya.hmeidan@silatforculture.org
Mobile Phone
0096170892670
Mobile Phone (other)
0096171342375
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
2021
Fields of Activity
  1. Arts
  2. Heritage
  3. Human rights
  4. Others
  5. Research
  6. Youth and education
General Information

We are a group (6 member) of concerned citizens with common beliefs and diversified expertise in Archeology and cultural heritage conservation and management, architecture,
Archiving and Information Management, Online Marketing.
Structure:
The organization comprises a steering team of 4 (President, vice president, secretariat and accountant) and a operations team of 6 members.
The average budgetary resources of the organization is 2,000 USD per year. All efforts of the members are on a voluntary basis, hence no salaries are included in the budget.
Source of funding: Membership fees, in-kind donations, service contracts and grants.
Modalities of action:Projects, research and consultancies, workshops and seminars.
Previous partnerships: Private sector and civil society (such as Art Design Lebanon and Gaïa Fodoulian foundation Lebanon, Roman Robroek photography, Lebanese Union for Persons with Disabilities, Biladi NGO.), Public sector and governmental institutions (for example: municipality of Beit Mery, public school of Zouk Mosbeh, Lebanese syndicate of tourist guide, Lebanese directorate general of antiquities, Lebanese ministry of culture), International organizations (British council)

Mission and Objectives

Ṣilāt thrives to bind communities together by promoting and safeguarding identities, traditions, and values through public cultural programs and artistic activities. We believe in the strategic and transformative role of Culture in the socio-economic and human development of societies and communities. With the absence of comprehensive and inclusive nationwide cultural policies, Ṣilāt was founded to:
- Contribute to the efforts that ensure Culture, in all its
manifestations, is apprehended and in reach for every citizen.
- Assist by being proactive in finding and implementing solutions and strategies that fit the context and respond to the local needs.
- Promote policies and contribute to the efforts of devising sound cultural policies.
- Empower the community to reconnect with its cultural heritage through arts, culture, and creative industries.
Foster cross-cultural acceptance, mutual understanding, and respect at the level of citizens as well as communities.
- Collaborate with relevant stakeholders at all levels.
- Establish cross-field private and public partnerships.

Main Projects / Activities

*Activities focusing on cultural mediation, awareness and outreach*
- Reviving History - Tabbal building
Ṣilāt revived the history of the Tabbal building through a series of guided tours shedding the light on the families and people who inhabited the different levels throughout the years. Ṣilāt researched the historical, social, economic and architectural conditions and values of the Tabbal Building (Sursock, Plot 156), led the guided tours and promoted the importance and needs to preserve Beirut’s gem. Due to the deteriorating state of the building following the tragic explosion of Beirut’s port, Ṣilāt supported the Tabbal family in decision-making through creating the “Tabbal building emergency conservation management plan”. For more information, please refer to Newsletter attached.
-Cultural and archeological mediation - Deir El Qalaa
Ṣilāt participated in Art Design Lebanon’s exhibition "Lost in the right direction" by introducing two interventions on the archaeological remains. The first is a designed installation titled Extrusion that restitute some of the Byzantine Basilica’s columns with a new material. This restitution aims to enhance the understanding of the basilica’s layout. The second is an archaeological and anthropological intervention at one of the olive presses present on site revealing its layout and reintroducing some of its elements. The intervention aims to explain the process of olive oil extraction during the Byzantine period. In parallel, Ṣilāt organized tours of the archaeology at the site during the exhibition’s duration in collaboration with AD Lebanon and the Directorate General of Antiquities in Lebanon. Please refer to the attached article.

- Raising awareness of the wider public through photography: -Raising awareness through photography:
Silat supported and assisted the international photographer Roman Robroek in accessing and documenting abandoned architectural heritage sites in different regions in Lebanon. The aim was to highlight the importance of preserving the sites and to the need to its preservation, through several online platforms. I.e. https://romanrobroek.nl/tag/lebanon/

Activities focusing on collaboration and dialogue among the heritage sector actors :
Silāt for culture in partnership with British Council and Biladi NGO, has embarked on a situational analysis that maps and assesses, in accord with a cross-section of stakeholders, the needs and priorities of the Cultural Heritage sector in Lebanon. For this purpose consultation focus groups, national seminar and survey were conducted and the result of which were published in a comprehensive report. https://www.britishcouncil.org.lb/sites/default/files/situatingheritage…

Activities focusing on youth and heritage education :
Silat for culture in collaboration with the municipality of Beit Mery and the community cultural center of Beit Mery organized guided tours on the occasion of the Lebanese national heritage day, for youth from different public and private schools. The aim of the activity was to create stronger links between the youth and their local heritage.

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid02Mbjm6Wvh3YdP8K…

https://www.instagram.com/stories/highlights/18342528922068820/

Advocacy to a 'Culture for All':
Silat is supporting and aiming at a long term partnership with Lebanese Union for Persons with Disabilities (LUPD) in advocating for inclusion and accessibility to culture and cultural heritage.

Contact (1) Full Name
Maya Hmeidan
Job Title
Founder
Head of the organisation
Maya Hmeidan
Contact (2) Full Name
Christel Safi
Job Title (2)
Co founder