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Principes de travail avec les réfugiés

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En 2016, un nombre sans précédent de personnes a fui la guerre et les conflits, tandis que les médias ont fait craindre que les immigrants épuisent les ressources publiques et que les crimes de haine soient en augmentation. Inquiets de la situation, les membres du réseau britannique de la Fondation Anna Lindh ont voté pour produire un travail qui permettrait aux organisations du réseau ALF UK de partager un lien commun, et de convenir de certains principes directeurs sur le travail avec les réfugiés.

Ils ont également décidé de de produire une déclaration sur la question, en soutenant ceux qui luttent pour gagner leur vie dans de nouveaux pays. Parmi les premières activités, citons la production d’une boîte à outils électronique, qui a été partagée à travers le Royaume-Uni entre les membres de la Fondation Anna Lindh et d’autres organisations qui partagent des points de vus similaires au Royaume-Uni. La production de contributions incluant  20 organisations membres avec quelque 25 personnes donnant du temps à l’organisation d’ateliers, de discussions, de présentations et d’entretiens pour établir les principes ainsi  que d'autres outils ultérieurs pour la diffusion. Lors de la production de la boîte à outils, certains défis ont été relevés. Par exemple, les participants ont exprimé leur crainte face aux négociations en cours sur le Brexit, qui entraîneront la perte d'accès au financement de l'UE.

La recommandation donnée pour cette activité est sa distribution plus large à d'autres organisations et réseaux et de travailler ensemble pour surmonter la menace imminente que constitue la sortie de l'Union européenne. Il s’agit de se prémunir de l'impact sur notre travail avec les réfugiés et d'autres communautés ainsi que des conséquences de s'éloigner davantage d'un sentiment de connexion avec nos partenaires de l'UE. Les résultats comprenaient la production d'une boîte à outils électronique.