شارع الجامعة
المفرق 25113
Jordan
- Democracy and community development
- Environment/Sustainable development
- Gender
- Heritage
- Innovation and Entrepreneurship
- Research
- Youth and education
مركز دراسات المرأة يهتم بقضايا المرأة في المفرق والبادية ومخيم الزعتري،
فيعمل على تمكين المرأة اقتصاديًا وسياسياً واحتماعياً من خلال التدريب والتوعية بحقوقها وتمكينها في جميع المجالات الصحية والنفسبة ، وإجراء الدراسات والبخوث المتخصصة بذلك
- إجراء البحث العلمي في دراسات المرأة، بما يلبي الحاجات المعرفية للمجتمع المحلي والاقليمي للمساهمة في مواجهة التحديات والمشكلات والقضايا ذات الصلة.
- تأسيس قاعدة بيانات رقمية متعلقة بشؤون المرأة وإنشاء موقع الكتروني تفاعلي يعزز عملية الاتصال والتواصل.
- التشبيك مع مراكز متخصصة في مجال دراسات المرأة محليا ووطنيا وعالميا والدخول بشراكات أكاديمية وبحثية لزيادة الوعي والتعريف بقضايا المرأة والاتجاهات المعاصرة بين افراد ومكونات المجتمع المحلي.
- تنمية وتطوير قدرات المرأة العملية والمهنية في المجتمع المحلي (توعوياً، تدريبياً).
- تحسين بيئة العمل والدراسة داخل الجامعة للنساء : طالبات اكاديميات واداريات( بنية تحتية وسياسات وانظمة وتعليمات).
المشاريع البحثية: هي الدراسات والأبحاث العلمية ذات العلاقة بأهداف المركز بالتعاون مع المؤسسات المحلية والدولية.
- البرامج التدريبية: البرامج التي ينفذها المركز للجهات المستفيدة من سيدات المجتمع المحلي وطالبات الجامعة والاكاديميات.
- البرامج التوعوية: الأنشطة التوعوية التي ينفذها المركز في الجامعة والمجتمع جامعة آل البيت
مركز دراسات المرأة
مركز دراسات المرأة
1
رقم النموذج
تقرير خطة عمل مركز دراسات المرأة للعام 2022/2023& 2023/2024
خطـــــة العمل التنفيذيـــــة
التقرير الدوري لمتابعة تطبيق خطة العمل التنفيذية
الهدف التنفيذي
الاجراءات التنفيذية المطلوبة
(النشاطات)
الاطار الزمني العام
الاطار الزمني التفصيلي
2023
الاطار الزمني التفصيلي
2024
نسبة اكتمال التنفيذ
نسبة جودة التنفيذ
المشاكل والصعوبات المصاحبة للتنفيذ
الحلول المقترحة
الربع الاول
الربع الثاني
الربع الثالث
الربع الرابع
الربع الاول
الربع الثاني
الربع الثالث
الربع الرابع
أولاً: تنمية المجتمع المحلي
والمجتمع النسوي داخل وخارج الجامعة وتحقيق اهداف التنمية المستدامة SDGs
- المساهمة في تطوير مجتمع المرأة في المحافظة
- المساهمة في تطوير مجتمع المرأة في الجامعة والامتداد والتوسع بالانجازات الى خارج الجامعة
• عقد الندوات وورشة عمل حول قصص نجاح وصناعة التغيير للمرأة في المحافظة.
• إعداد وتنظيم الدورات التدريبيــة المختصة بتطوير وتمكين المرأة مقابل أجر للمؤسسات, وبشكل مجاني للمجتمع المحلي داخل الجامعة وخارجها وذلك بالتنسيق مع اعضاء هيئة التدريس المتطوعين لذلك وبالتعاون مع خبراء من المجتمع المحلي لتمكين المرأة اقتصادياً وثقافياً وتكنولوجياً
• تنمية الوعي المجتمعي بشؤون المرأة وتعزيز حضورها من خلال الاعلام المحلي واصدار المطبوعات وتعزيز الموقع الالكتروني للمركز بالمعلومات اللازمة.
• احتضان برنامج تدريب وارشاد للطالبات الإناث بالتعاون مع رؤساء الأقسام والعمادات.
• تبادل الزيارات المختلفة مع الجهات ذات العلاقة لتبادل الخبرات والتشبيك بين قطاع النساء داخل الجامعة وخارجها.
• مساهمة العديد من أعضاء هيئة التدريس من الأكاديميات، ومن الكادر الإداري بالعمل على تنفيذ أعمال المركز بالتعاون مع سيدات من المجتمع المحلي.
• تفعيل التعاون مع الكليات والمعاهد والمراكز وتشكيل برنامج ارشادي متكامل وتقديم خدمته من خلال المركز والاقسام الراغبة في ذلك.
حتى نهاية الفصل الثاني للعام الدراسي 2022/2023
X
حتى نهاية الفصل الصيفي 2022/2023
ثانيا : الشراكة مع المؤسسات الوطنية والعالمية
- تعزيز المشاركة والتعاون المحلي والاقليمي والدولي للجامعة لتحقيق اهداف تنمية المجتمع النسوي.
• إنشاء حاضنة الكترونية لتنمية قدرات المرأة على مستوى المحافظة وبحث تقديم خدمات مجتمعية في مجال تمكين المرأة وتنمية الوعي بقضاياها.
• إنشاء حاضنة أعمال لتمكين المرأة اقتصادياً
• العمل على التواصل مع الجهات الداعمة دوليا" واقليميا" ومحليا" للنهوض برسالة المركز نحو دعم افكار ومشاريع النساء في المجتمع المحلي.
عقد اتفاقيات تعاون واجراء ابحاث مشتركة لتبادل المعلومات والخبرات مع المراكز والهيئات المماثلة محلياً و دولياً.
حتى نهاية الفصل الأول 2023/2024
ثالثا: تطوير المرأة في تكنولوجيا المعلومات
- استغلال الخبرات الجامعية (كلية الامير الحسين بن عبدالله لتكنولوجيا المعلومات) في مساعدة سيدات المجتمع المحلي على تعلم التقنيات الحاسوبية البسيطة والمتقدمة والمساهمة في محو الأمية التكنولوجية
• عقد الدورات التدريبية للبرامج الحاسوبية المختلفة
1-التسويق الالكتروني
2-الجرائم الالكترونية
حتى نهاية الفصل الثاني
2022/ 2023
رابعا: توعية المرأة بيئياً وتنمية الفكر الانتاجي والزراعي لديها
- استغلال الخبرات الجامعية (مركز بحوث المياه ومركز مشاريع الطاقة ومديرية الزراعة) والمحلية والوطنية ممن تربط الجامعة بهم علاقات تعاون واتفاقيات لانشاء وتفعيل برامج التوعية البيئية الصغيرة.
• التوعية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال المرأة الام والمرأة العاملة.
• انشاء وتشجيع برامج المحافظة على البيئة والاهتمام بعمليات التدوير واعادة استخدام النفايات من خلال استحداث برامج تدريبية ومشاريع ربحية صغيرة تهدف الى تحقيق ذلك.
حتى نهاية الفصل الثاني 2023/2024
خامسا: المحافظة على صحة المرأة الجسدية والنفسية وتنميتها
• استغلال الخبرات الجامعية (كلية التمريض – تمريض صحة المجتمع والطفل) والخارجية كوزارة الصحةلانشاء برامج تثقيفية ومواكبة الحملات الوطنية للتوعية بالامراض المختلفة التي تهم صحة المرأة واطفالها.
• عقد حملات التوعية بسرطان الثدي وحملات التبرع بالدم وحملات التوعية بالرضاعة الطبيعية والامراض المزمنة الخاصة بالاطفال وصحة المرأة الحامل وغيرها من المواضيع.
• إجراء الدراسات البحثية المتعلقة بالصحة الجسدية والنفسية للمرأة
حتى نهاية الفصل الصيفي
2022/ 2023
سادسا: اجراء الدراسات البحثية
المتعلقة بالمرأة في
محافظة المفرق
خصوصا" وعلى
المستوى الوطني والدولي
- الحصول على المؤشرات الرقمية والاحصائية الخاصة بجوانب حياة المرأة المختلفة في محافظة المفرق والانطلاق منها لمؤسسات المجتمع المحلي والمؤسسات الرسمية بحلول ومقترحات لتجاوز العقبات والمشاكل وتطوير الافكار والمقترحات
• 1. إجراء الدراسات والاستبيانات مع الأفراد والمؤسسات ذات العلاقة وإشراك طلبة الجامعة في جمع البيانات وتحليلها
2. إجراء مؤتمرين دوليين لدعم وتمكين المرأة محلياً ودولياً
حتى نهاية الفصل الصيفي 2023/2024
سابعا: البحث عن فرص لتمويل
تحقيق اهداف المركز
• تقديم الخطط المختلفة (Project Proposals) للبحث عن دعم وتمويل خارجي وداخلي للمشاريع الصغيرة لسيدات المجتمع المحلي وللدورات والمؤتمرات المزمع إقامتها.
- تطوير البنية التحتية للمركز من خلال دعم إنشاء مركز بحثي متكامل لخدمة المرأة في المحافظة ومجتمع الطالبات والاكاديميات داخل الجامعة
• التواصل مع الجهات المختلفة من منظمات ولجان وطنية لشؤون المرأة ووو.. لعقد الاتفاقيات معهم لتنفيذ المشاريع التي تدعم المرأة في الجامعة ومحافظة المفرق والأردن بشكل عام. –
• من خلال تقديم أبحاث مشاريع للمنظمة المهتمة بشؤون المرأة
• التواصل مع المؤسسات المحلية والإقليمية والعالمية المعنية بشؤون المرأة لجمع التبرعات التي تساهم في تطوير البنية التحتية للمركز.
حتى نهاية الفصل الثاني 2023/2024
ق.أ. مديرة مركز دراسات المرأة
د.بيان الماضي
6
بالمساهمة بالتدريب والتوعية للجنسين بحقوق المرأة والشباب
التشبيك مع بقية الأعضاء بالدولة الاردنية وببقية الدول كي يصبح عمل كبير ذو أثر أكب
التشبيك مع بقية الأعضاء بالدولة الاردنية وببقية الدول كي يصبح عمل كبير ذو أثر أكبر
كالتشبيك مع بقية الأعضاء بالدولة الاردنية وببقية الدول كي يصبح عمل كبير ذو أثر أكب