Palestinian Working Women for Development - PWWSD

National Network
Palestine
Address

Al- Anbiaa
Ramallah
Palestinian Territories

Telephone
+97022986761
Telephone (other)
0599295646
Fax
97022963288
E-Mail
development@pwwsd.org
E-Mail (2)
development@pwwsd.org
E-Mail (3)
development@pwwsd.org
E-Mail (4)
development@pwwsd.org
Mobile Phone
0599295646
Mobile Phone (other)
0599295646
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
1981
Fields of Activity
  1. Gender
General Information

PWWSD is a women's organization involved in advancing gender equality and women's rights. The organization has six branches in the West Bank and a sub-branch in the Gaza Strip. PWWSD operates through a staff of 42 (38 women and 4 men) with a total budget of one million USD. The organization depends on raising funds from international donors including UN agencies, EU, International corporations, and some other donor agencies. The general assembly consists of 27 women and elects two years administrative board of seven members. The organization addresses women's rights based on human rights. PWWSD operates through three major Programs: Women Political Empowerment and Advancing WPSA, Women Economic Empowerment Program, and Psychological Counselling and Combating GBV Program. PWWSD is a co-founder and member of several local, regional, and international coalitions/ networks

Mission and Objectives

Mission Statement “Palestinian Working Women for Development is a civil feminist human rights organization which seeks to achieve gender equality and combating all forms of discrimination and gender-based violence, facilitate women access to justice, and contribute to the development process, through providing psychological, social and legal support to women, empowering them and encouraging their participation in the political, economic and social fields, and in their participation in the national struggle to end the occupation.” Objectives: Goal and Strategic Objectives Goal The main goal of PWWSD shall be to achieve: “Effective women engagement in the public and private spheres” Strategic Objectives In the coming five years, PWWSD strives to achieve the following results: 1. Palestinian women participate in decision-making in the private and public spheres on the basis of equality and justice. 2. Security and protection of Palestinian girls and women from all forms of gender-based violence are ensured. 3. Palestinian women participate effectively in ending the occupation and in implementing women, peace and security agenda. 4. The PWWSD is an agile, efficient and effective institution.

Main Projects / Activities

Raising Awareness- Capacity Building- Lobbying and Advocacy- Seminars, Conferences, round table discussion, organizing youth/ women, networking, coordination, media, Conduct Accountability Sessions with Duty Bearers, publications: studies, researchers, position papers, drafting declarations and legislation

How can you contribute to the Network in your country?

PWWSD is a leading organization in the field of promoting rights and gender equality. The organization is considered a reference in the field of developing the organizations' capacity to advance women's rights and achieve gender equality. PWWSD can contribute to enhancing and institutionalizing the work of other organizations in the field of advancing women's rights. Additionally, PWWSD leads annual advocacy campaigns in which the other CSOs could take part. As PWWSD is a member in several local, regional, and international networks/ coalitions, ten it is possible to utilize these bodies to support the work of the other CSOs in Palestine and enhance the principle of collective work.

Why do you want to join the ALF Network?

PWWSD is familiar with the network and the diversity it has. The organization believes in collective work and that working in the field of human rights is an ongoing learning process. In this sense, it is possible to learn from the experience of the other organizations as well as developing joint work.

Additional Information
Contact (1) Full Name
Amal Khreishe
Job Title
Director- General
Head of the organisation
Amal Khreishe
Contact (2) Full Name
Diab Zayed
Job Title (2)
Public Relations and Development Officer

Sabia foundation

National Network
Egypt
Address

حي السلام شارع رفاعة الطهطاوي
شقة 7الدور الثالث
Ismailia
الإسماعيلية
Egypt

Telephone
01281888169
Telephone (other)
01275242740
E-Mail
sabiafoundation1@gmail.com
E-Mail (2)
RashaHegazy@aswu.edu.eg
E-Mail (3)
rashaalsherbiny@yahoo.com
E-Mail (4)
nahlaeldaba@gmail.com
Mobile Phone
01099197200
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
2021
Fields of Activity
  1. Human rights
General Information

نبذة عن صبية :
هي مبادرة بدأت ٢٠١٦ كواحدة من أهم المبادرات النسوية والتنموية
التي تسعى لغرس قيم المساواة والحقوق وارثاء قيم النوع الإجتماعي
ومناهضة العنف ضد المرأة .
Sabia - صَبِيَّة ✌💚💚💚💚
#صوت_كل_مصرية
قامت صبية بجهود تطوعية وبجد وعمل وإيمان بقضيتها ودورها تجاه المجتمع بالمشاركة والدعم
وبتحدى كبير أن نعمل ونستمر لسنوات على أن يكون التأثير لـ صبية ككيان يتحدث عن حقوق المرأة
والطفل والعنف القائم على النوع الإجتماعي وأن نبني قاعدة ثقة وعمل وأن تكون صوت لكل مصرية .
أصبحت صبية كيان قانوني ومن ثم السعي والعمل الدائم والمستمر والبحث عن فرص الدعم الأكبر
والتشبيك لتحقيق أهدافنا نحو تحقيق التنمية والمساواة .
وقد عملت صبية على نشر رسالتها فقامت بتكوين مجموعات عمل في أغلب محافظات مصر (قنا/
أسيوط/ الاقصر/ المنيا/ المنصورة/ بورسعيد السويس/ الزقازيق/ القاهرة والجيزة / الأسكندرية) .
الهيكل :
مجلس ادارة من ٥
رئيس مجلس ادارة
امين صندوق
عضو عامل
نائب رئيس مجلس ادارة
سكرتير

Mission and Objectives

المهمة :
ترسيخ قيم المساواة ومناهضة العنف عند كل شرائح المجتمع خاصة المرأة والطفل من خلال برامج
التنمية و السلام و الامن للوصول إلى مجتمع واعي بحقوقه .

الأهداف:
تحديد أولويات قضايا الأسرة حسب أهميتها من خلال تنفيذ أنشطة مختلفة تحقق الهدف خلال المشاركة
والتفاعل المجتمعي سواء على مستوى المؤسسات أو الأسر حسب خطط قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل
وحسب التمويل المتاح .
الهـدف :
تحقيق التنمية الكاملة للأسرة المصرية خاصة في مجال المساواة ومناهضة العنف والتمييز و السلام و الامن وفق آليات
ووسائل متنوعة .

Main Projects / Activities

برامج صبية :
حقوق المرأة/ برامج النوع الإجتماعي والمساواة بين الجنسين/ مناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي .
حقوق الطفل ودعم قضاياه /ورش عمل حول إطار تحليل النزاع والجرائم الفظيعة "اون لاين" من خلال مبادرتنا "جعل"

How can you contribute to the Network in your country?

يمكن المساهمة في شبكة آنا ليند مصر عن طريق:
-المشاركة في الأنشطة والفعاليات: يمكنك المشاركة في ورش العمل، والندوات، والمحاضرات التي تنظمها شبكة آنا ليند لتعزيز التفاهم الثقافي وبناء السلام.
و ابتكار اليات و سبل للتواصل والتعاون لتعزيز الفهم بين الثقافات المختلفة .
-نشر الوعي والتثقيف في زمن الاختلالات الحالي من خلال:
.الشبكات المعرفية والتعاون و التشبيك ففي عصر التقني الحالي، لا يمكن لأحد أن يعمل بلا بناء شبكات معرفية و التعاون بين المهنيين مما سبوسع الأفق ويفتح الباب أمام فرص للابتكار و العمل الجماعي
.دعم قيم التعلم المستمر
.رصد وتحديد الاتجاهات
- واولا و اخيرا نعمل و نتعلم سويا

Why do you want to join the ALF Network?

نثمن و نختار الانضمام إلى شبكة آنا ليند، لاتساقها مع ما نستهدفه من تعزيز عملنا الجماعي علي مستوي البحر الابيض المتوسط و من ثم الدولي فاننا نتطلع الي المزيد من الاندماج لتحقيق الخبرة والتعاون المتبادل،المستدام.
و ان نعمل من خلال " صبية" المساهمة في تحقق اجندة زراعة السلام التي نعمل عليها من خلال " صبية و مبادرتها جَعَلَ لزراعة السلام و التنمية " شريك في تبادل الخبرات والتعلم مع و من الآخرين و بنشاط في الحوارات والمبادرات و التعاون البناء المثمر بين الثقافات التي تهدف إلى زراعة السلام والتعاون عبر الحدود و المساهمة في خلق المواطنة العالمية المتبلورة واقع.

Contact (1) Full Name
Rasha Hegazy
Job Title
CEO &Founder
Head of the organisation
نهلة الضبع
Contact (2) Full Name
Rasha Hegazy
Job Title (2)
Peace Cultivator manager

جمعية بصمة شباب الخيرية

National Network
Jordan
Address

قضاء الضليل
محافظة الزرقاء
Jordan

Telephone
962786092438
E-Mail
Naifah.azazmeh@gmail.com
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
2017
Fields of Activity
  1. Youth and education
General Information

بصمة شباب الخيرية
الموقع: الزرقاء - قضاء الضليل

رؤيتنا
نحن نسعى لأن نكون دورًا فعالًا ومبادرًا للشباب والشابات والنساء الأردنيات للمساهمة في بناء مجتمع شامل للتنمية.

قيمنا

التمكين: نؤمن بضرورة مشاركة جميع أفراد المجتمع في عملية اتخاذ القرارات.
الشراكة: نؤمن بأن تكامل الأدوار مع المؤسسات الشريكة يعزز من تلبية الاحتياجات ويقلل من الجهد المهدر.
التطوع: نؤمن بالدور الفاعل للتطوع في تعزيز الدور التنموي للشباب والشابات والنساء الأردنيات.
الهدف الواحد: نؤمن بأن تركيز الجهود على هدف مشترك يعزز من فعالية النتائج.
الإبداع: نؤمن بأن للشباب والشابات والنساء دورًا إبداعيًا في تنمية المجتمع الأردني.
نبذة عن الجمعية
تأسست جمعية "بصمة شباب" الخيرية في عام 2017، وهي مسجلة تحت الرقم الوطني 2017011316308 لدى وزارة التنمية الاجتماعية وتتمتع بشخصية اعتبارية وذمة مالية مستقلة.

يتألف مجلس إدارة الجمعية من 6 أعضاء، ويضم الهيئة العامة 30 عضوًا، ويتم انتخاب الهيئة الإدارية كل 4 سنوات.

البرامج الرئيسية
تنفذ الجمعية برامج متنوعة تشمل:

برنامج تنمية وبناء القدرات.
برنامج المساعدات المجتمعية.
برنامج التوعية المجتمعية.
برنامج التربية الخاصة.
برنامج الريادة الاقتصادية.

Mission and Objectives

المهمة:
تمكين الشباب والشابات والنساء الأردنيات للمشاركة في بناء مجتمع عصري من خلال تنفيذ برامج إنسانية وتنموية شاملة بالتعاون مع الجهات ذات الصلة، ضمن إطار من القيم والمبادئ.

الأهداف:
- التمكين الاقتصادي بشكل عام.
- مساعدات انسانية، مالية وغذائية.
- عمل ورشات تدريبية.

Main Projects / Activities

برنامج التنمية وبناء القدرات (تدريبات).
برنامج الريادة الاقتصادية (المشاريع الإنتاجية).
برنامج التنمية المجتمعية (محاضرات).
برنامج التربية الخاصة (ذوي الاحتياجات الخاصة).
برنامج المساعدات المجتمعية (المساعدات المادية).

How can you contribute to the Network in your country?

برامج التعليم والتدريب: تقديم دورات تدريبية وورش عمل لتطوير مهارات الشباب والشابات في مجالات مختلفة مثل التكنولوجيا، ريادة الأعمال، والمهارات الحياتية.

برامج الدعم المجتمعي: تقديم المساعدات المادية والمعنوية للعائلات المحتاجة والمجتمعات الفقيرة والمهمشة.

برامج تعزيز الوعي: تنظيم حملات توعية وندوات حول قضايا اجتماعية وبيئية وصحية تهم الشباب والمجتمع بشكل عام.

برامج التوجيه والإرشاد: تقديم النصائح والإرشاد للشباب في مجالات الدراسة والعمل وتطوير الذات.

برامج الريادة والابتكار: دعم وتشجيع الشباب على تطوير مشاريعهم الصغيرة والمتوسطة وتحويل أفكارهم إلى مشاريع مستدامة.

Why do you want to join the ALF Network?

كممثل لجمعية "بصمة شباب" الخيرية، نرغب في الانضمام إلى شبكة آنا ليند لعدة أسباب:

الفرصة للتعاون والشراكة: نرى في شبكة آنا ليند فرصة للتعاون مع منظمات أخرى والشراكة معها في تنفيذ مشاريع وبرامج تهدف إلى تحقيق التنمية المستدامة وتمكين الشباب والشابات والنساء.

تبادل المعرفة والخبرات: نحن نعتقد أن الانضمام إلى شبكة مثل آنا ليند سيسمح لنا بتبادل المعرفة والخبرات مع منظمات أخرى، مما يمكننا من تعزيز قدراتنا وتطوير برامجنا بشكل أفضل.

الوصول إلى الموارد: من خلال شبكة آنا ليند، قد نتمكن من الوصول إلى موارد إضافية، سواء كانت مالية أو تقنية، التي يمكن أن تساعدنا في توسيع نطاق عملنا وتحقيق تأثير أكبر في المجتمع.

التأثير والتغيير الإيجابي: نرى أن الانضمام إلى شبكة آنا ليند سيمكننا من العمل معًا مع منظمات أخرى لتحقيق التغيير الإيجابي في المجتمعات التي نخدمها وتعزيز التنمية المستدامة في الأردن.

Contact (1) Full Name
نايفه العزازمة
Job Title
رئيسة الجمعية
Head of the organisation
نايفه العزازمة

مركز بيت النساء التنموي

National Network
Palestine
Address

وسط البلدة القديمة / عنبتا
عنبتا
Palestinian Territories

Telephone
0097092677012
E-Mail
womenhouse_jdream@yahoo.com
E-Mail (2)
jihadmsab@yahoo.com
Mobile Phone
00970599845031
Mobile Phone (other)
00970597029398
Organisation Type
Public/Private Non-Profit Foundation
Year of Establishment
2013
Fields of Activity
  1. Gender
General Information

منظمتنا تأسست 2013 وهي مؤسسة مجتمعية تهتم بالمرأة وقضاياها والتمكين الاجتماعي والاقتصادي والثقافي ، والهيئة الادارية فيها تتكون من 7 نساء يتم انتخابهم كل سنتين ، حاليا بسبب الوضع الاقتصادي لدينا فقط المدير الاداري ومدير المشاريع ،، دخل المؤسسة من منح المشاريع ان وجدت ورسوم الاشتراك والهبات ،،، نقدنا مشروع بالتعاون مع sothmed c.v حول جمع التراث حيث تم جمع الاغاني التراثية من النساء الكبيرات بالسن وقامت فرقة الكورال المكونة من 12 صبية بغناء جزء من الاغاني وتم تسجيل سي دي وكتيب هذه الاغاني ، ولدينا مشروع مع منتدى الشعوب الاصلية حاليا.. المشاركون في المشاريع غالبا النساء والفتيات المهمشات في القرى

Mission and Objectives

التمكين الاجتماعي والاقتصادي والثقافي للنساء في الريف

Main Projects / Activities

دورات في الموسيقى والرسم والاشغال اليدوية
دورات تثقيفية حقوقية قانونية
ارشاد نفسي واجتماعي
دورات مهنية للنساء

How can you contribute to the Network in your country?

من خلال الوصول للنساء المهمشات في القرى والنساء اللاجئات في المخيمات ومختلف المؤسسات خاصة المؤسسات النسوية ،

Why do you want to join the ALF Network?

لتطوير مؤسستنا والاستفادة من الخبرات وكذلك المنح

Contact (1) Full Name
جهاد محمود صالح سبوبه
Job Title
المديرة الادارية
Head of the organisation
رنا نهاد سبوبه
Contact (2) Full Name
رنا نهاد محمود سبوبه
Job Title (2)
رئيسة الهيئة الادارية

فضاء التكوين و التنمية اليونسكو

National Network
Morocco
Address

حي المسجد زنقة 4 رقم 20
14200 سيدي سليمان
Morocco

Telephone
0663043726
E-Mail
info@efdu.org
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
2007
Fields of Activity
  1. Democracy and community development
  2. Environment/Sustainable development
  3. Gender
  4. Heritage
  5. Human rights
  6. Innovation and Entrepreneurship
  7. International/Cultural relations
  8. Youth and education
General Information

منظمة فضاء التكوين والتنمية بسيدي سليمان، منظمة إقليمية تعمل على تحقيق التنمية المحلية من خلال التكوين والتكوين المستمر وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. تتألف هيكلية المنظمة من مجموعة متنوعة من المتطوعين والشركاء، بما في ذلك خبراء في مجالات التعليم، التنمية المستدامة، والثقافة، مع الحفاظ على فريق متعدد الخبرات والمهارات.موارد الميزانية المتاحة سنويًا تتراوح بناءً على مصادر التمويل المختلفة، بما في ذلك الدعم الحكومي، التبرعات الخاصة، والمنح، مع التزام المنظمة بتحقيق الفعالية والكفاءة في جميع مشاريعها وأنشطتها.طرائق العمل تشمل تنفيذ مشاريع ملموسة، تنظيم تبادلات ثقافية وعلمية، إقامة حلقات دراسية، وتكوبن لتعزيز المعرفة وفتح آفاق جديدة للمشاركين. الشركاء الرئيسيون يشملون مؤسسات تعليمية، منظمات غير حكومية، جهات حكومية، وشركات خاصة، الذين يلعبون دورًا حاسمًا في تحقيق أهداف المنظمة عبر تمويل وتنفيذ المشاريع والأنشطة، مما يضمن تأثيرًا مستدامًا وإيجابيًا على المجتمع المحلي في سيدي سليمان وما وراءه

Mission and Objectives

منظمة فضاء التكوين والتنمية بسيدي سليمان، كمنظمة إقليمية، تتمثل مهمتها في تعزيز التنمية المحلية ودعم التكوين والتعليم المستمر لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. تستهدف المنظمة العمل على عدة مستويات لتحقيق تأثير ملموس وإيجابي في المجتمع من خلال التركيز على الجوانب التالية: 1. **تحسين الوصول إلى التعليم الجيد:** تعمل المنظمة على توفير فرص التعليم والتكوين للجميع، بما في ذلك الشباب والنساء والفئات المهمشة، لتمكينهم من المساهمة بفعالية في المجتمع والاقتصاد. 2. **دعم التكوين المهني والمستمر:** تركز على توفير برامج تكوينية متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل المحلي، مع تشجيع التعلم مدى الحياة وتحسين المهارات الشخصية والمهنية. 3. **تعزيز التنمية المستدامة:** من خلال مشاريع تعليمية وتنموية، تسعى المنظمة لتعزيز مبادئ التنمية المستدامة، بما في ذلك الحفاظ على الموارد الطبيعية، وتحسين البيئة، ودعم الاقتصاد الأخضر. 4. **تشجيع الابتكار والتكنولوجيا:** تحفيز استخدام التكنولوجيا والابتكار في التعليم والتنمية المحلية لتحقيق نتائج فعالة ومستدامة. 5. **بناء الشراكات الاستراتيجية:** تطوير شراكات مع مؤسسات تعليمية، منظمات غير حكومية، القطاع الخاص، والجهات الحكومية لتوسيع نطاق تأثيرها وتحقيق أهدافها بشكل أكثر فعالية. الأهداف الأساسية للمنظمة تدور حول إيجاد بيئة تعليمية محفزة تعزز النمو الشخصي والمهني، وتحقيق مجتمع أكثر استدامة وشمولية من خلال التعليم والتكوين.

Main Projects / Activities

منظمة فضاء التكوين والتنمية بسيدي سليمان تنفذ مجموعة متنوعة من المشاريع والأنشطة الرئيسية بهدف تحقيق مهمتها وأهدافها. هذه المشاريع والأنشطة تغطي مجالات مختلفة وتهدف إلى مواجهة تحديات التعليم والتنمية المستدامة في المنطقة. بعض المشاريع والأنشطة الرئيسية تشمل: 1. **برامج التكوين المهني:** توفير دورات تدريبية متخصصة في مجالات مثل التكنولوجيا، الزراعة المستدامة، إدارة الأعمال، والحرف اليدوية، لتحسين فرص العمل ودعم ريادة الأعمال. 2. **ورش عمل وحلقات دراسية:** تنظيم فعاليات تعليمية تفاعلية تهدف إلى توسيع المعرفة والمهارات في مجالات مثل الاستدامة البيئية، التغيرات المناخية، والتنمية الاجتماعية. 3. **مشاريع التنمية المجتمعية:** إطلاق مبادرات تهدف إلى تحسين جودة الحياة في المجتمعات المحلية من خلال تحسين البنية التحتية، دعم الزراعة المستدامة، وتعزيز الوصول إلى الماء النظيف والطاقة المتجددة. 4. **برامج الابتكار والتكنولوجيا:** تشجيع استخدام التكنولوجيا في التعليم والتنمية المحلية من خلال توفير الوصول إلى الموارد التكنولوجية وتدريب الشباب والمعلمين على المهارات الرقمية. 6. **تبادلات ثقافية وعلمية:** تنظيم برامج تبادل لتعزيز التفاهم الثقافي والتعاون الدولي، وتقديم فرص للتعلم من تجارب التنمية في مناطق أخرى. 7. **مبادرات الحفاظ على البيئة:** إجراء حملات توعية ومشاريع تهدف إلى حماية الموارد الطبيعية، مكافحة التصحر، وتعزيز الزراعة المستدامة. من خلال هذه المشاريع والأنشطة، تسعى المنظمة إلى تحقيق تأثير إيجابي ملموس في سيدي سليمان والمناطق المحيطة، مع التركيز على تعزيز الاستدامة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

How can you contribute to the Network in your country?

من خلال التعاون و تنفيد مشاريع مشتركة تعود بالنفع على المجتمعات و كذلك تبادل الخبرات و الموارد البشرية و تتمين الرأسمال المادي و لا مادي

Why do you want to join the ALF Network?

مقتنعون بأهداف الشبكة و مهتمون بالإستفادة بخبرتها و نؤمن بجدول عمل مشترك و بقدرتها على تغير المجتمعات

Contact (1) Full Name
العوفي نبيل
Job Title
مكلف بالمشاريع والتواصل
Head of the organisation
سعيد بنيحيى
Contact (2) Full Name
خالد البنعيسي
Job Title (2)
مدير

جمعية النور للتعليم والعمل الاجتماعي

National Network
Mauritania
Address

22VP+3WG, Nouakchott, موريتانيا
نواكشوط
Mauritania

Telephone
46750495
E-Mail
sidneselkou22@gmail.com
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
2007
Fields of Activity
  1. Youth and education
General Information

جمعية النور للتعليم والعمل الاجتماعي هي جمعية غير حكومية شبابية تنموية موريتانية تأسست سنة 2007.
يدير الجمعية مكتب تنفيذي عدد أفراده تسعة ولديها مجلس إدارة يتولى الرقابة والإشراف ويبلغ عدد أعضائه 13 عضوا. مصادر تمويل عمل الجمعية هي اشتراكات أعضائها والهيبات التي تحصل عليها من الهيئات الحكومية والخصوصية.
من أهم مشاريع الجمعية: تسجيل أبناء الطبقات الهشة في مدراس خاصة نموذجية، الأسبوع الثقافي الذي تنظمه كل سنة في إحدى مدن الداخل، الندوات التوعوية والثقافية.
الشركاء الرئيسيون للجمعية هم: وزارة الثقافة الموريتانية، وزارة التعليم الموريتانية، جهة انواكشوط، بلدية عرفات، بالإضافة إلى بعض منظمات المجتمع المدني.

Mission and Objectives

تعمل جمعية النور للتعليم والعمل الاجتماعي في مجال توفير التعليم للطبقات الهشة ودعم العدالة الاجتماعية ومحاربة الغبن ومحو مخلفات الرق. وتهدف إلى تجسيد العدالة بين مكونات المجتمع وإزالة الفوارق الناتجة عن العبودية والغبن.

Main Projects / Activities

من أهم مشاريع الجمعية: تسجيل أبناء الطبقات الهشة في مدراس خاصة نموذجية، الأسبوع الثقافي الذي تنظمه كل سنة في إحدى مدن الداخل، الندوات التوعوية والثقافية.

How can you contribute to the Network in your country?

يمكن لجمعية النور للتعليم والعمل الاجتماعي المساهمة في خدمة أهداف شبكة آنا ليند في موريتانيا من خلال مشاريع ملموسة تحقق العدالة والمساواة بين أبناء الشعب الموريتاني الذي تعاني بعض فئاته من مخلفات العبودية التي عرفتها البلاد وما تزال بعض حالاتها تكتشف في المدن والقرى الموريتانية، كما يمكن لجمعيتنا المساهمة في دعم تمدرس البنات وتعزيز فرصهن في التعليم والتمكين.

Why do you want to join the ALF Network?

تسعى جمعيتنا إلى توسيع علاقاتها بالعاملين في مجال تحقيق العدالة والمساواة لذلك نسعى للانضمام لشبكة آنا ليند لأنها رائدة في هذا المجال.

Contact (1) Full Name
محمد ولد الشيخ
Job Title
الأمين العام المساعد
Head of the organisation
سيد محمد ولد إسلك
Contact (2) Full Name
محمد الأمين ولد عابدين
Job Title (2)
رئيس مجلس الإدارة

Talentspace.ai

National Network
Jordan
Address

Alyanabii St. , 6th Circle, Aladeeb Center, 1st floor
Amman 11181
Jordan

Telephone
+962795885661
Telephone (other)
+962799046178
E-Mail
m.alsouqi@talentspace.ai
E-Mail (2)
d.altaher@talentspace.ai
E-Mail (3)
hello@talentspace.ai
Mobile Phone
+962795885661
Organisation Type
Private Company
Year of Establishment
2021
Fields of Activity
  1. Innovation and Entrepreneurship
General Information

The organization has 10 employees and operates as a bootstrapped business. Its core focus is on AI-driven job market analytics, to automate hiring operations and provide individualized career advising. Its budget is based on earned revenue. Recruitment services, employment market analysis, and tailored career counseling are some of the options available. Employers, government agencies, institutions, businesses, and job seekers are among the most important partners. They receive services such as sourcing, screening, confirming, interviewing, job market trend reports, and career counseling. The organization's fundamental methodology entails using AI, NLP, and machine learning to process vast amounts of job data, offering real-time insights and facilitating efficient labor market decision-making.

Mission and Objectives

Our mission is to update and optimize the job market with AI-driven solutions that connect businesses and job seekers.

Objectives:

Streamline Hiring: Use AI to simplify and expedite the hiring process for both companies and job seekers.
Improve Matching: Create algorithms for accurate candidate-job matching based on skills and preferences.
Provide Insights: Offer important employment market insights to help you make informed decisions.
Empower Job Seekers. Offer personalized career advice and support.
Encourage collaboration: Form collaborations with stakeholders to build a strong job market ecosystem.
Ensure Accessibility: Make AI-powered job matching available to everyone, encouraging equitable opportunity.

Main Projects / Activities

Signing partnership agreement with int@j for 260 ICT Company
Signing partnership agreement with Education for Employment
finalizing partnership agreement with the Jordanian Engineers Association

How can you contribute to the Network in your country?

Providing Expertise: We may share our knowledge of AI technology and job market data with other network members, assisting them in understanding and implementing these tools for their projects.

Collaboration: We can partner with other organizations in the network to create cooperative projects or campaigns that address similar job market concerns, such as skill shortages or unemployment.

Training and Capacity Building: We may provide training sessions or seminars to network members, arming them with the knowledge and skills required to use AI technology for job market optimization.

Data Sharing: We may contribute to the network by sharing anonymized job market data and insights, which will assist in improving our collective understanding of market trends and dynamics.

Advocacy and Policy Support: We can lobby for policies and programs that encourage the proper use of AI technology in the workplace, as well as help to create a more inclusive and fair workforce.

Overall, our firm is devoted to working with the network to promote good change in the job market and contribute to our country's economic growth and prosperity.

Why do you want to join the ALF Network?

We seek to join the ALF Network to leverage its resources, expertise, and collaborative opportunities in advancing our mission of revolutionizing the job market through AI-driven solutions. By joining the network, we aim to amplify our impact, foster meaningful partnerships, and contribute to the collective effort of improving employment outcomes and fostering economic growth in our country and beyond.

Additional Information
Contact (1) Full Name
Mohannad Al-souqi
Job Title
CEO
Head of the organisation
Mohannad Al-souqi
Contact (2) Full Name
Diala A Al-taher
Job Title (2)
Marketing officer

Ark-Ellia Design/Illustrious Lab

National Network
France
Address

61 rue du Mont Cenis
75018 Paris
France

Telephone
0663613421
E-Mail
contact@arkellia.com
Organisation Type
Private Company
Year of Establishment
2011
Fields of Activity
  1. Arts
General Information

Illustrious Lab brings together a set of partners and participants around different collaborations and projects. It was co-founded by Laetitia Barbu and Ruxandra Lupu. Laetitia Barbu also runs Ark-Ellia Design, a design activity operating around her network and forming consortia of European and international partners according to different projects. These activities receive mainly French, European and Nordic public funding.

Mission and Objectives

ILLUSTRIOUS LAB – co-creation to generate innovative solutions with and through design and illustration ILLUSTRIOUS LAB is a dedicated research activity using a Design Driven Innovation approach. It builds as well on a dedicated approach around the potential of using co-creation to generate innovative solutions with and through design and illustration. This activity is organized as a Lab, a virtual laboratory that invites collaborators from different fields, such as sociology, ethnography, design, fashion, education, creativity, media, illustration and heritage as well as broader industries sectors and public authorities, to connect, co-create and develop concrete workshop models, publications and trainings (digital and physical). The Lab leads exploration and immersion activities, but also tests and simulations, imagining new concepts. It is also a new way to address critical issues and find new solutions.

Main Projects / Activities

See above and www.illustriouslab.wordpress.com

How can you contribute to the Network in your country?

Networking, knowledge exchange activities, collaborations.. Expertise on creativity, innovation and sustainable development.

Why do you want to join the ALF Network?

I am applying to the ALFinMotion call for projects with a Tunisian partner and learned about the ALF intercultural activities that are aligned with the topics adressed through Illustrious Lab projects.

Contact (1) Full Name
Laetitia Barbu
Job Title
Head/Designer
Head of the organisation
Laetitia Barbu

جوبزيلا للإستشارات العامة

National Network
Egypt
Address

The Greek Campus - Mall of Arabia
مول العرب - الجريك كامبس بوابة 4
Giza
القاهرة
Egypt

Telephone
01226241993
E-Mail
ahmed.samir@jobzella.com
E-Mail (2)
ahmed.samir@jobzella.com
E-Mail (3)
ahmed.samir@jobzella.com
E-Mail (4)
ahmed.samir@jobzella.com
Organisation Type
Private Company
Year of Establishment
2013
Fields of Activity
  1. Others
General Information

جوبزيلا هي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات وتوظيف الكفاءات، نعمل في مصر والسعودية وتتميز بهيكلية منظمة قوية ودينامية. يتضمن فريقنا أكثر من 60 موظف في مصر فقط ملتزمين بتحقيق رؤية الشركة. نحن نعتمد على موارد مالية قوية، حيث تتاح لنا ميزانية كبيرة سنويًا لتطوير وتحسين خدماتنا.

تمويل جوبزيلا يعتمد على مجموعة متنوعة من المصادر، بما في ذلك استثمارات خاصة، وشراكات مع القطاع الخاص، وبرامج حكومية. نتبنى طرائق عمل متعددة، بدءًا من مشاريع ملموسة وورش العمل، إلى الابتكار في التوظيف والتدريب الذي يتيح لنا تلبية احتياجات السوق.

تعتبر الشركاء الرئيسيين جزءًا أساسيًا من نجاح جوبزيلا، حيث نتعاون مع شركات رائدة ومؤسسات تعليمية لضمان تقديم خدمات عالية الجودة. هذه الشراكات تساعد في توسيع نطاقنا وتعزيز تأثيرنا في مجال تطوير المهارات وتحسين فرص العمل.

باختصار، جوبزيلا تتميز بهيكلية تنظيمية فعّالة، وتستفيد من موارد مالية كبيرة، وتعتمد على شبكة شراكات استراتيجية لتحقيق التميز في مجال التكنولوجيا وتوظيف الكفاءات.

Mission and Objectives

مهمة جوبزيلا:
تتمثل مهمة جوبزيلا في تحويل تجربة البحث عن الوظائف والتوظيف من خلال تقديم حلول تكنولوجية مبتكرة وفعّالة. نحن نسعى لتيسير عملية البحث عن وظائف مثمرة للأفراد وتمكين الشركات من العثور على الكفاءات المثلى.

أهداف جوبزيلا:

1. توفير منصة فعّالة:
- توفير منصة رقمية مبتكرة وسهلة الاستخدام للباحثين عن وظائف وأصحاب العمل.

2. تقديم حلاول تكنولوجية:
- تقديم حلول تكنولوجية متطورة لتحسين وتسريع عمليات التوظيف والبحث عن مرشحين.

3. تطوير مهارات المرشحين:
- تقديم برامج تدريبية وورش عمل لتطوير مهارات الباحثين عن عمل وتمكينهم للتألق في مجالاتهم.

4. تيسير التواصل بين الشركات:
- تعزيز التواصل بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل لضمان توافق متميز.

5. تحقيق التميز في تكنولوجيا التوظيف:
- أن تكون جوبزيلا رائدة في مجال تكنولوجيا التوظيف من خلال التحديث والابتكار المستمر.

6. دعم الابتكار وريادة الأعمال:
- دعم المشاريع الابتكارية وريادة الأعمال لتعزيز الاقتصاد وتوفير فرص العمل.

7. تعزيز المساواة في فرص العمل:
- السعي نحو توفير فرص عمل متساوية للجميع دون تمييز.

جوبزيلا تعمل بجد لتحقيق هذه الأهداف بهدف تحسين سوق العمل وتعزيز فرص النجاح للأفراد والشركات على حد سواء.

Main Projects / Activities

توظيف أونلاين
معارض توظيف
تدريب شركات
ادارة مشاريع
تعهيد وإسناد

How can you contribute to the Network in your country?

الدعم في مجالات التوظيف وبناء الكفاءات

Why do you want to join the ALF Network?

جزء من شعورنا بالمسؤولية الاجتماعية

Contact (1) Full Name
Ahmed Samir
Job Title
مدير التسويق
Head of the organisation
نادر البطراوي

من اجل الشباب

National Network
Morocco
Address

212 bLOC c
OULED OUJIH
14000 KENITRA
Morocco

Telephone
0669390594
E-Mail
malik@4chabab.org
E-Mail (2)
malik.imane@gmail.com
Mobile Phone
0669390594
Mobile Phone (other)
0669390594
Organisation Type
Non-Governmental Organization
Year of Establishment
2016
Fields of Activity
  1. Democracy and community development
General Information

تأسست جمعية "من أجل الشباب"، المعروفة أيضًا باسم فورشباب، في عام 2016، وتهدف إلى تعزيز مشاركة الشباب وتعزيز قيم حقوق الإنسان والديمقراطية. تعد الجمعية واحدة من الهيئات الرائدة في المغرب في مجال تمكين الشباب وتطوير قدراتهم في. يعمل أعضاء الجمعية بتفانٍ لتحقيق رؤية قوية تركز على بناء وتكوين مجتمع من القادة الشباب المبادرين.

Mission and Objectives

الرؤية والقيم: تعتبر الرؤية الأساسية لجمعية فورشباب هي بناء وتكوين مجتمع من القادة الشباب المتعلمين والنقديين والمبادرين، قادر على خدمة مجتمعه بإبداع، من خلال رؤية مستقبلية تستند إلى جهود استراتيجية واستشرافية تهدف لتحقيق تنمية مستدامة، العدالة الاجتماعية و الكرامة الإنسانية .، وتسعى الجمعية جاهدة لتحقيق هذه الرؤية من خلال تنفيذ برامجها ومبادراتها المتنوعة. تتبنى الجمعية مجموعة من القيم التي تعكس روحها وأهدافها، وتشمل المبادرة والمسؤولية والمشاركة والمساواة والتضامن والوطنية والتعاون والشفافية.

Main Projects / Activities

المبادرات والبرامج: 1. برنامج "TOLERANCE AND CIVIC EDUCATION": يعد هذا البرنامج إحدى المبادرات الرائدة لجمعية فورشباب، والتي تم تنفيذها بالتعاون مع مبادرة الشراكة الأمريكية الشرق أوسطية وIREX. يهدف البرنامج إلى تعزيز قيم التسامح والتعليم المدني بين الشباب. يتضمن المحتوى التعليمي للبرنامج مجموعة من النشاطات والورش العملية التي تساعد الشباب على فهم أهمية الحوار وتعزيز الانخراط المجتمعي والمشاركة السياسية الفعّالة. 2. مناظرات فورشباب: تعد مناظرات فورشباب مبادرة فريدة من نوعها تهدف إلى تعزيز ثقافة الحوار وتشجيع المشاركة الشبابية في صنع القرار والمساهمة في السياسات العامة. يتم تنظيم نوادي المناظرة بالتعاون مع الجمعيات الشبابية المحلية، حيث يتلقى الشباب تدريبًا مكثفًا حول مهارات الحوار والاقناع والبحث والتحليل. تقوم النوادي بتنظيم فعاليات ومنافسات مناظرات محلية ووطنية تعكس قدرات ومهارات الشباب المتفوقين. 3. برنامج "شارك": يعد برنامج "شارك" إحدى المبادرات الرئيسية لجمعية فورشباب، ويهدف إلى بناء قدرات القادة الشباب وتمكين الجمعيات الشبابية للمشاركة الفعّالة في البرامج التنموية. يشمل البرنامج تقديم ورش عمل ودورات تدريبية تغطي مجموعة متنوعة من المهارات اللازمة للقيادة الفعالة، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي والاتصال وإدارة الوقت والعمل الجماعي. 4. برنامج "تمكين": يهدف برنامج "تمكين" إلى تعزيز قدرات الجمعيات الشبابية لمواجهة التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي نجمت عن جائحة كوفيد-19. يقوم البرنامج بتقديم الدعم المباشر للجمعيات الشبابية من خلال توفير التدريب والاستشارة والموارد المالية لمشاريع التنمية المحلية التي يقومون بها. تهدف هذه المبادرة إلى تمكين الشباب وتشجيعهم على ابتكار حلول مبدعة للتحديات الحالية. 5. مشروع "الحكومات المحلية للشباب": يهدف هذا المشروع إلى تشجيع مشاركة الشباب في صنع القرار وإشراكهم في عمليات صنع السياسات على المستوى المحلي. يتم تنفيذ المشروع بالتعاون مع الجهات المحلية والسلطات المحلية، حيث يعمل الشباب على تنفيذ مشاريع تنموية محلية وتقديم المشورة للمسؤولين المحليين. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز التواصل بين الشباب والجهات المسؤولة وتعزيز الديمقراطية والحكامة المحلية. بالإضافة الى البرامج التي أطلقتها منظمة من أجل الشباب (فورشباب) بهدف تعزيز دور الشباب ومساهمتهم في المجتمع فقد نفدت العديد من المشاريع كشريك محلي بإقليم القنيطرة بشراكة مع جمعيات وطنية ومنظمات دولية أهمها : 1. برنامج تعزيز المجتمع المدني والمواطنين في مجال المساءلة الاجتماعية: يهدف هذا البرنامج إلى مكافحة الفساد وتعزيز الحكومة المنفتحة والشفافة من خلال عدة إجراءات. يتضمن ذلك تعزيز شفافية ميزانية الدولة ومشاركة المجتمع المدني في وضع الموازنات العامة ومتابعة النفقات العامة. كما يعمل البرنامج على تنفيذ إصلاحات تشريعية وسياسية لتعزيز الشفافية المالية وتشجيع المسؤولية الاجتماعية ومشاركة المواطنين في مكافحة الفساد في القطاعين العام والخاص. 2. برنامج "كلام الشباب من أجل المساءلة": يهدف هذا المشروع إلى تعزيز قدرات الجمعيات المحلية والمنتخبين المحليين في مجال الممارسات الجيدة وتوعية الشباب بمساوئ الرشوة والفساد وأهمية المساءلة ومحاربة الإفلات من العقاب. تم تنظيم أسبوع الشفافية في القنيطرة، بمشاركة فنانين محليين في ورش عمل مختلفة حول هذه المواضيع. كما تم تنظيم ورشة عمل حول الميزانية المستجيبة للنوع الاجتماعي، بهدف زيادة الوعي لدى الممثلين المحليين وتعريفهم بأهمية الشفافية والمسؤولية في التخطيط المالي. 3. برنامج صوت الشباب المتوسط: يشتمل هذا البرنامج على مجموعة من الأنشطة والمبادرات التي تهدف إلى تعزيز دور الشباب في صنع القرارات وتمكينهم من المشاركة الفعّالة في المجتمع. يعمل البرنامج على تطوير مهارات الشباب في مجالات مختلفة مثل القيادة، وحقوق الإنسان، والمواطنة النشطة، وتعزيز ثقافة الحوار و التسامح، تم تزيل البرنامج بشراكة مع شبكة و"أنا ليند" و الجلس التفافي البريطاني 4. برنامج المقاولة الاجتماعية: يتم تنفيذ هذا البرنامج بالشراكة مع المجلس الثقافي البريطاني. يهدف البرنامج إلى تعزيز روح ريادة الأعمال والابتكار الاجتماعي بين الشباب. يتم توفير التدريب والموارد للشباب الطموح الذين يرغبون في بناء مشاريع اجتماعية تحل مشكلات في مجتمعهم. عضوية وشبكات: - عضو للجنة اشراف الحكومة المنفتحة 2021-2023 - عضو هيئة تكافؤ الفرص والمساوات ومقاربة النوع في جماعة القنيطرة - شريك لمجلس النواب في تنزيل خطة البرلمان المنفتح الثانية - شريك محلي للوزارة المنتدبة المكلف بالمجتمع المدني في ورش تنزيل برنامج تعزيزي قدرات جمعيات المجتمع المدني على صعيد جهة الرباط سلا القنيطرة الوقع والأثر تعد جمعية "من أجل الشباب" جمعية شبابية فاعلة وناجحة في تحقيق أهدافها ورؤيتها. من خلال برامجها ومبادراتها، تمكنت الجمعية من تمكين الشباب وتطوير قدراتهم وتعزيز مشاركتهم في الحياة السياسية والاجتماعية. حققت الجمعية تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا في المجتمع المحلي، حيث تعزز قيم الحوار والتعاون وتسهم في بناء مجتمع أكثر عدالة وتقدمًا. على مدار السنوات الخمس الأخيرة، أشرفت الجمعية على تنظيم أكثر من 130 يومًا تدريبيًا استهدفت أكثر من 750 شابًا وشابة. تم تنفيذ هذه التدريبات لتطوير مهارات القيادة لدى الشباب وتعزيز مشاركتهم في تدبير الشأن العام وانخراطهم الفاعل في المجتمع. وبفضل برامج ومبادرات الجمعية، أصبح خريجوها قادة مجتمعيين ومنتخبين جماعيين، ومستمرون في تعزيز تمكين الشباب وتطوير قدراتهم من خلال انخراطنا الفاعل في للحنة اشراف الحكومة المنفتحة ومسلسل الاعداد المشترك للخطة الوطنية الثالثة للحكومة المنفتحة. تسعى جمعية "من أجل الشباب" إلى مستقبل مشرق وواعد، وتعتقد أن الشباب هم أمل المستقبل وأصواتهم وتحركاتهم هي التي ستشكل عالمًا أفضل. تعمل الجمعية بجدية على توسيع نطاق عملها وتعزيز تأثيرها، وتسعى للشراكة مع المنظمات والهيئات ذات الصلة لتحقيق أهدافها المشتركة في خدمة الشباب المغربي والمجتمع بشكل عام.

How can you contribute to the Network in your country?

المساهمة بفعالية في تطويرالشبكة من خلال عدة استراتيجيات: تبادل المعرفة والخبرات: من خلال تنظيم ورش عمل ومؤتمرات، يمكننا مشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات التي توصلنا إليها من خلال برامجنا ومبادراتنا. هذا سيساعد في تعزيز القدرات العامة للشبكة وتحفيز التعلم المتبادل. تطوير برامج تعاونية: من خلال العمل مع منظمات أخرى ضمن الشبكة، يمكننا تطوير وتنفيذ برامج تعاونية تستفيد من نقاط القوة والموارد المشتركة للمساهمة في تحقيق أهداف أكبر. تعزيز الحوار بين الشباب وصانعي القرار: يمكننا تنظيم منصات للحوار تجمع بين الشباب وصانعي القرار على المستويين المحلي والوطني، لضمان أن يتم الأخذ بآراء ومقترحات الشباب في عملية صنع السياسات. الدعوة للقضايا الشبابية: من خلال استخدام منصاتنا الإعلامية وعلاقاتنا مع الإعلام، يمكننا تسليط الضوء على قضايا الشباب ودعوة الجمهور والحكومة إلى دعم وتنفيذ سياسات تعزز التماسك الاجتماعي وتقلل من عدم المساواة. توفير التدريب وتطوير القدرات: يمكننا تقديم برامج تدريبية لتطوير مهارات الشباب والمنظمات الشريكة في مجالات مثل القيادة، الحوار البنّاء، والمشاركة المدنية، لتعزيز فعاليتهم كعوامل للتغيير. توظيف التكنولوجيا والابتكار: يمكننا استخدام التكنولوجيا لتوسيع نطاق برامجنا ومبادراتنا، مثل تطوير منصات إلكترونية للتعليم عن بعد، وتطبيقات لتسهيل المشاركة الشبابية وجمع البيانات لرصد وتقييم الأثر. تعزيز شبكات الدعم: يمكننا بناء وتعزيز شبكات الدعم بين الشباب والمنظمات ضمن الشبكة لتوفير موارد مشتركة، مثل فرص التمويل، المعلومات، والدعم التقني.

Why do you want to join the ALF Network?

نظرًا لالتزامنا العميق بتعزيز قدرات المنظمات الشبابية في المغرب و تعزيز التماسك الاجتماعي وتوسيع آفاق الحوار بين الثقافات، فإننا في منظمة "من أجل الشباب" (فورشباب)، نرى في الانضمام إلى شبكة آنا ليند فرصة لتحقيق تأثير أكبر ومد جسور التواصل والفهم المتبادل عبر منطقة البحر الأبيض المتوسط. تتوازى أهدافنا مع مهمة شبكة آنا ليند في تشجيع الحوار بين الثقافات وتعزيز الاحترام المتبادل بين الشعوب، ونحن نؤمن بأن الانضمام إلى هذه الشبكة سيتيح لنا الفرصة للمساهمة بشكل ملموس في هذه الرؤية المشتركة. المشاركة في شبكة آنا ليند ستوسع نطاق تأثيرنا إلى ما وراء الحدود الوطنية، مما يسمح لنا بتبادل الخبرات والمعرفة مع مجموعة واسعة من المنظمات التي تشاركنا نفس القيم والأهداف. نحن نتطلع إلى بناء شراكات استراتيجية ضمن الشبكة لتطوير برامج تعاونية تستفيد من نقاط القوة والموارد المتاحة لكل منا، لتعزيز التفاهم المتبادل والتعايش السلمي. كما أن الانضمام إلى الشبكة سيفتح أمامنا آفاقًا جديدة لتعزيز قدرات فريقنا وتحسين مهارات الشباب الذين نعمل معهم، من خلال الاستفادة من الدورات التدريبية، ورش العمل، والمؤتمرات التي توفرها الشبكة. هذا بالإضافة إلى تعزيز رؤيتنا ومكانتنا كمنظمة فاعلة في مجال تعزيز الحوار بين الثقافات وتمكين الشباب. نحن متحمسون للفرصة التي توفرها شبكة آنا ليند للوصول إلى موارد قد تدعم مبادراتنا وتساهم في توسيع نطاق مشاريعنا. نعتقد بأن الانضمام إلى هذه الشبكة سيمكننا من لعب دور أكثر فعالية في المساهمة في بناء مجتمعات أكثر تماسكًا وتفاهمًا، ونحن ملتزمون بتقديم مساهمة قيمة ومثمرة ضمن هذه الشبكة الرائعة.

Additional Information
Contact (1) Full Name
AIMANE AMALIK
Job Title
الكاتب العام
Head of the organisation
عادل بوركان
Contact (2) Full Name
عبد الحميد ايجا
Job Title (2)
مكلف بالشركات