الأردن

مهمتنا : تمكين وإلهام النساء والفتيات من خلال التدريب والتطوير الذاتي وحملات التوعية ومراقبة وتقييم تدخلاتنا .
اهدافنا :  تطوير وتعليم مهارات حياتية مثل المهارات القيادية والعمل
الجماعي واللغات والحاسوب والنشاطات اللامنهجية؛
 زيادة دخل الجمعية عن طريق ادارة مشاريع مدرة للدخل؛
 تطوير برامج وأنشطة تهدف الى احداث التغيير الايجابي في
المجتمعات اقتصاديا واجتماعيا وصحيا وبيئيا؛
 تطوير برامج وأنشطة تهدف إلى تقديم خدمات الوقاية والرعاية
والحماية لضحايا العنف الأسري وضحايا الاتجار بالبشر:
 بناء قيادات شابة من الفتيات اليافعات (15-24 سنة) وتمكينهن من
تخطيط وتنفيذ وإدارة المشاريع التي تلبي اهتماماتهن واحتياجاتهن وطموحاتهن ، وإدارة المشاريع المدرة للدخل.

الأهداف:

1. **تعزيز مفهوم التعاون والاقتصاد التعاوني بين الأفراد:**
- زيادة الوعي بأهمية التعاون والاقتصاد التعاوني.
- تعزيز التفاعل والمشاركة بين الأعضاء.

2. **تمكين الأعضاء اقتصاديًا من خلال تشجيع الادخار والاستثمار الذكي:**
- زيادة نسبة الأعضاء الذين يتوفرون على مصادر للدخل.
- تحسين مستوى الادخار لدى الأعضاء.

3. **توفير السلع واللوازم الضرورية للأعضاء بأسعار معقولة وبجودة عالية:**
- تقديم خدمة تسوق مريحة وميسرة.
- تحقيق توازن بين الجودة والتكلفة.

4. **دعم الزراعة والإنتاج المحلي من خلال توفير المواد التموينية:**
- تعزيز الزراعة المحلية وتوفير الدعم للمزارعين.

5. **تعزيز التعاون مع المؤسسات والجهات ذات العلاقة:**
- تطوير شراكات استراتيجية مع الجهات المحلية والدولية.
- تعزيز التفاهم والتعاون المشترك.

6. **تحقيق التنمية المستدامة والرفاهية الاقتصادية للأعضاء والمجتمع:**
- تحقيق نمو اقتصادي مستدام وزيادة دخل الأعضاء.

7. **توفير تعليم وخدمات اجتماعية وطوارئ لمنفعة الأعضاء والمجتمع:**
- تحسين جودة الخدمات الاجتماعية

مهمة الجمعية:
تسعى جمعية بالإحسان نرتقي الخيرية إلى تحقيق التنمية المجتمعية المستدامة وتحسين جودة حياة أفراد المجتمع، من خلال تنفيذ مشاريع وبرامج تهدف إلى تقديم المساعدات والدعم للفئات الأكثر احتياجًا وتشجيع المشاركة المجتمعية وتعزيز الوعي الاجتماعي.

أهداف الجمعية:

تقديم المساعدات الإنسانية والاجتماعية للأفراد والأسر ذوي الاحتياجات الخاصة والفقراء والمحتاجين.
تنفيذ برامج ومشاريع توعية المجتمع بقضايا الصحة والتعليم وحقوق الإنسان.
تقديم الدعم والتمويل لتأهيل الشباب والنساء للمشاركة الفعّالة في التنمية المجتمعية.
تشجيع وتمكين الشباب والنساء لتطوير مهاراتهم وقدراتهم وتحقيق الاكتفاء الذاتي.
تعزيز ثقافة التطوع والعمل الجماعي والشراكة المجتمعية لبناء مجتمع مترابط ومتضامن.
توفير بيئة ملائمة لتنمية القدرات والمهارات وتعزيز الابتكار وريادة الأعمال.
التعاون مع الجهات المعنية والشركاء لتحقيق الأهداف المشتركة وتبادل الخبرات والمعرفة.
توفير الدعم النفسي والاجتماعي للأفراد والأسر المعرضة للضغوط النفسية والاجتماعية.
تعزيز ثقافة المسؤولية المجتمعية والمشاركة المدنية وتحقيق التنمية المستدامة.
تطوير البرامج والمشاريع بما يتناسب مع احتياجات المجتمع والمساهمة في بناء مجتمع أكثر تقدمًا وازدهارًا.

خدمة مجتمعية

الوصول الى مخرجات تعليمية تواكب التطورات الجديدة في سوق العمل وتعزيز مفهوم الريادة والابداع في العمل
الوصول الى العالمية وتطبيق اعلى معايير الجودة

الريادة و التطوير في العمل وتطبيق معايير الجودة لاخراج شباب قادر متمكن لاردن طموح

رؤيتنا :
خريج متمكن، مبادر، صاحب بصمة وأثر إيجابي في مجتمعه ومكان عمله.

رسالتنا :
لأن التعليم حياة وبه تسمو المجتمعات؛ نسعى لدعم حق التعليم للطلبة المتفوقين غير المقتدرين ماديا في الجامعات والمعاهد المهنية الأردنية، وتعزيز قدراتهم، وتمكينهم لسوق العمل.

غاياتنا :
1. تقديم جميع أشكال المساعدة والعون للطلبة الفقراء .
2. تقديم القروض للتعليم الجامعي للطلاب الفقراء .
3. إقامة المشاريع التدريبية والتأهيلية للطلاب لمساعدتهم للدخول لسوق العمل .
4. إدارة مشاريع صغيرة من خلال زيادة دخل الجمعية عن طريق إدارة مشاريع مدرة للدخل.
5. تنمية المهارات التقنية والمعرفية اللازمة للمشاركة الفاعلة في سوق العمل وربط الفرد مع فرص عمل.
6. دعم وتشجيع المنتجات المنزلية المختلفة والحرف اليدوية والمساهمة في تسويقها.
7. تأمين التدريب الملائم لرواد الأعمال لإنشاء أو توسعة مشروع مدر للدخل والمساهمة في تسويق خدماته أو منتجاته.

قيمنا :
الشفافية .. أن تكون البيانات والمعلومات المتعلقة بالعمل والقرارات والخطط المستقبلية متاحة بشكل واضح ومفهوم ومنهجي لجميع الأطراف ذوي العلاقة وضمن مستوى الصلاحيات المقرة؛.

العدالة .. أن يعمل الصندوق وفق مجموعة من النظم والمعايير المهنية والإدارية، التي تهدف لتحقيق المساواة بموضوعية وحيادية.

المهنية .. العمل وإنجاز المهام وفق مجموعة من القواعد والآداب السلوكية والأخلاقية والإنسانية

المبادرة والعمل الجماعي .. تشجيع موظفي الصندوق على استثمار الفرص وتحقيق السبق في اقتراح و/أو تنفيذ أفكار جديدة تساهم في عمليات التحسين والتطوير المستمر لمشاريع الصندوق وبرامجه ، وأن تدعم قيادة الصندوق العمل بروح الفريق والمشاركة في اتخاذ القرارات وتنفيذها.

التميز .. أن يتفوق الصندوق بجميع أقسامه وموظفيه في تقديم الخدمات بكفاءة وفاعلية، بما يلبي ويتجاوز وتوقعات كافة الأطراف المتعاملة مع الصندوق.