Association Tous pour la Parité et la Protection des Enfants dans des Situations Difficilles

National Network
Morocco
Address

HAY EL MOUSTAKBAL, RUE EL MADAR, N.08
60000 OUJDA
Morocco

Telephone
0673481018
Telephone (other)
0699857225
E-Mail
association.tous.pour.protection.enfants.situations.difficilles@hotmail.com
E-Mail (2)
mourad_amimar@hotmail.com
Organisation Type
Public/Private Non-Profit Foundation
Year of Establishment
2012
Fields of Activity
  1. Arts
  2. Democracy and community development
  3. Gender
  4. Human rights
  5. International/Cultural relations
  6. Media
  7. Others
  8. Religion
  9. Research
  10. Youth and education
General Information
Salut Madame, Monsieur,  Permettez moi de vous adresser notre demande d'adhésion au groupe Anna Lindh foundation du  Maroc. Je me présente Mr. AMIMAR MOURAD, le Président de " l'Ass. tous pour la Parité et la Protection des Enfants dans des Situtions Difficiles " . Notre siége d'assemblée est localisé à l'Espace Sportif Fath, Lazaret à Oujda au Maroc. Notre association est active dans les affaires de dévelopement, les droits sociaux et culturels dans un esprit de croyance en parité comme valeur de référence de base constitutionnelle fondamentale. Notre Ass. veille également à une vision partagée avec toutes les forces qui travaillent pour faire avancer les droits des femmes; consacrant le principe de la foi profonde de l'égalité entre les sexes dans tous les aspects de la vie professionnelle, sociale et politique.   En plus, l'Ass. met l'accent sur l'importance de l'intégration des questions relatives aux droits de l'enfant dans les programmes de gouvernance locale et de travailler pour soutenir les initiatives locales dans ce  domaine, conformément aux directives de Sa Majesté le Roi ( que Dieu le protège et soutenu ), appelant à la consolidation d'un partenariat éfficace entre les acteurs associatifs du public et du tissu civil et de  renforcer la protection des groupes sociaux dans des situtions difficiles.   L'Ass. adoptera tous les moyens pour atteindre tous ses objectifs nobles.   L'Assemlée sont soumis au bureau de la direction, dont les membres sont le président, secrétaire  général, trésorier et les conseillers; aussi ramification de ce bureau à plusieurs comités qui visent à poursuivre le bon fonctionnement des objectifs et des programmes de l'Association.    L'Assemblée se compose des revenus provenant des sources principales, à savoir : - les devoirs de candidature des membres. - les revenus des différentes activités de l'Association et les dons. - les subventions et les dons fournis par des bienfaiteurs et les autorités officielles et les secteurs et les  organisations non gouvernementales et les organismes élus, nationaux et internationaux. - les fonds obtenus par l'Association des différents partenaires, à mettre en oeuvre des programmes et  projets.   Dans l'attente d'une réponse favorable à notre demande.   Nous sommes à votre disposition pour vous fournir de toutes informations suplémentaires...   Veillez agréér, Madame, Monsieur, l'expression de nos salutations les plus distinguées..                                                                                                                                        SIGNE                                                                                                                              Mr. Amimar Mourad.                                                                                                                                      Président
Mission and Objectives

Les membres de l'Assemblée hàte d'atteindre les objectifs dans les domaines suivants :
* d'une part  :
- Lutter contre toutes les formes de discrimination contre les femmes, partant des exigences de la 
constitution marocaine en particulier son chapitre 19; garant de l'égalité entre les femmes et les 
hommes et la lutte contre toutes les formes de discrimination à tous les niveaux.
- La Parié; c'est la lutte pour la diversité culturelle, politique, multi-dimensionnelle. Elle n'est pas la 
question concernant les femmes seules, mais c'est un problème de société par excellence, de l'intéret 
de toutes les organisations de masse vastes.
- Sensibiliser les points de vue sur le phénomène de la violence, les agressions et le harcèlement 
sexuel sur le lieu de travail; en abordant toutes les tentatives d'extorsion et les menaces et les actions
honteuses de certains opérateurs, par abus de pouvoirs.
- Rendre le travail et l'engagement associatif une source compresseur pour contribuer à un
changement équitable; à la lumière d'une revendication légitime en adoptant des lois garantissant
l'égalité et protégeant les femmes contre la violence; sous la bannière du code pénal marocain.
- La reconnaissance des droits fondamentaux des femmes marocaines; afin de garantir la 
démocratisation, de la modernisation, de la justice sociale et de la défense des valeurs universelles des 
droits de l'homme.
- Dénoncer les pratiques dégradantes pour la dignité des femmes; en levant toutes les réserves à la
convention sur la Justice; conformément à la Déclaration Royale et armé de toute la législation 
nationale appropriée à tous les accords et déclarations ratifiées par le Maroc.
* d'autre part :
- Activation du plan d'action du Ministère du Développement social, de la Famille et de la Solidarité par 
la création de strutures locales pour protéger les enfants, d'encourager et de soutenir les initiatives 
sincères selon une méthodologie participative; conformément à l'approche des droits de l'enfant et les 
exigences prioritaires.
- Mettre l'accent sur l'importance de l'intégration des questions relatives aux droits de l'enfant dans les
programmes de gouvernance locale et de travailler pour soutenir les initiatives locales dans ce 
domaine.
- La nécessité d'une coopération et une cordination entre les différents acteurs locaux, afin de travailler
sur la ré-insertion des enfants en situation difficile au niveau de la région orientale, dans la mise en 
oeuvre des priorités du gouvernement dans le domaine de l'amélioration des conditions de l'enfance et
le renforcement des mécanismes de protection au niveau national et local.
- Promouvoir la culture de la parité, l'égalité, le respect des droits, les libertés et de la dignité de 
l'enfant.
- Tenez fermement à toutes les violations, à l'exploitation des enfants et le harcèlement sexuel ou de 
viol ou de réprimade, sous ce qui est garanti par la loi pour protéger nos enfants et de notre génération 
montante.
- L'enfant doit bénéficier d'une scolarisation adéquate et d'une protection contre toutes les formes de 
négligence, de cruauté et d'exploitation.
- La coordination entre la communauté et les autorités locales et nationales, en déployant des soins 
spéciaux aux enfants privés de leur famille; et ceux qui n'ont pas des moyens suffisants de subsistance 
et les victimes du divorce des parents.

Main Projects / Activities

Nos projets consistent à : 
- Promouvoir la présentation des femmes dans les postes de décision et de leadership communautaire 
en redonnant reconnaissance et réhabilitation aux femmes; qui ont contribuées et encore; dans 
l'édification de la démocratie locale et régionale et de ses institutions acteurs.
- Construire des Unités de soutien social; soutenir les femmes battues judiciairement et organiser des 
campagnes de sensibilisation et alimenter le débat sur la protection juridique pour les femmes contre 
toutes les formes de violence qui atteignent ses intégrités physiques et psychologiques.
- Chercher à renforcer les mécanismes d'action des centres d'acceuil et d'écoute pour les victimes de la 
violence; gràce à des cadres professionnels compétents dans ce domaine; afin de réduire les séquelles
négatives surtout moralement sur les femmes et les enfants.
- Viser toujours à convaincre les décideurs et les législateurs de la nécessité de promulguer une loi 
pénale spéciale sur la violence contre les femmes.
- La protection des femmes contre la violence est de la responsabilité de l'état et de la société par la 
création de refuges pour les femmes battues et des centres de santé et d'assistance juridique et sociale;
en recherchant des partenariats avec des associations et des organisations qui s'intéressent à ce 
secteur socialement opprimés. 
- Organiser des sessions de formation avec le soutien du Ministère du Développement Social, de la
Famille et de la Solidarité des ressourses humaines; en développant leurs capacités professionnelles.
- Faire des activités de sensibilisation et de communication pour la culture des droits des enfants et 
travailler à créer les bases d'un développement de solidarité locale, régionale et nationale pour 
s'occuper des enfants dans des conditions épouvantables.
 
- Empécher le marriage de mineurs sous l'age de la puberté (avant 18 ans).

How can you contribute to the Network in your country?

- Continuer à élaborer et concrétiser nos objectifs nobles avec ALF Net Work en élaborant un plan d'action
par la création de strutures locales pour protéger les droits des femmes et des enfants, d'encourager et de
soutenir les initiatives sincères selon une méthodologie participative; conformément à l'approche des droits
de l'homme et les exigences prioritaires.
- Faire reconnaitre ALF à notre région en montrant ses intérets, ses pricipes, ses activités et son parcours 
depuis sa création..

Why do you want to join the ALF Network?

- Pour créer des partenariats et des initiatives de la communauté internationale dans un esprit de tolérance,
de coopération, de compréhension et d'amitié entre les peuples.
- Développer nos outils et nos moyens en matière d'education et d'animation de jeunesse, dans le sens de
savoir comment se dialoguer et apprendre la citoyenneté interculturelle ?
- Travailler avec les responsables culturels nationaux et internationaux de la région méditérranéenne dans
un cadre d'échange mutuel.
 

Contact (1) Full Name
AMIMAR MOURAD
Job Title
Superviseur et Gestionnaire des laboratoires de lutte Anti-Tuberculeuse à la Délégation du Ministère de la Santé à l'Oriental - Maroc
Head of the organisation
Mr AMIMAR MOURAD
Contact (2) Full Name
BENMOUSSA ABDELLATIF
Job Title (2)
Administrateur Divisionnaire à l'Hopital Al Farabi - Oujda - Maroc