MDA 2
maison des arts lab , second floor square station,
4000 sousse
Tunisia
- Arts
- Democracy and community development
- Environment/Sustainable development
- Heritage
- Innovation and Entrepreneurship
- International/Cultural relations
- Youth and education
Structure de l’organisation : DIDON est une association à but non lucratif, composée de deux salariés dévoués.
Ressources budgétaires disponibles sur un an : Le budget annuel de DIDON est principalement financé par des subventions de partenaires tels que FHI 360, USAID, et l'Ambassade d'Allemagne.
Sources de financement : DIDON bénéficie de subventions provenant d'organisations internationales et de partenaires gouvernementaux, notamment FHI 360, USAID et l'Ambassade d'Allemagne.
Modes d’action : L'organisation agit à travers des projets concrets visant à éliminer la pauvreté et promouvoir la diversité culturelle. Ces actions comprennent des programmes éducatifs, des projets économiques, des initiatives culturelles, des séminaires éducatifs et l'octroi de bourses.
Principaux partenaires impliqués : Les principaux partenaires de DIDON incluent FHI 360, USAID et l'Ambassade d'Allemagne. Ces partenaires jouent un rôle crucial dans le financement et la mise en œuvre des projets et activités de l'organisation.
La mission de l'association DIDON est de lutter contre la pauvreté et de promouvoir la diversité culturelle en Tunisie. Son objectif principal est de créer une communauté où la pauvreté ne limite pas le potentiel personnel et professionnel de ses membres. DIDON s'engage à offrir des opportunités éducatives et économiques aux personnes défavorisées afin de les aider à se libérer de la pauvreté et à réaliser leur potentiel. En parallèle, l'organisation cherche à promouvoir l'appréciation et la compréhension des différentes cultures et traditions à travers des programmes culturels. DIDON vise également à renforcer les compétences et les connaissances des individus pour favoriser leur développement personnel et professionnel. Enfin, elle s'efforce de renforcer la cohésion sociale et de favoriser un sentiment d'appartenance et de solidarité au sein de la communauté.
Programme d'aide aux victimes de violence (2018) :
Objectif : Acquérir des outils de communication pour prévenir et résoudre les violences verbales et physiques.
Résultats : Renforcement de la résilience communautaire, atténuation des vulnérabilités de communication, et formation sur les lois tunisiennes.
Événement Info Session et Networking (Projet 2) :
Objectif : Discuter des stratégies de financement pour les projets culturels et créatifs.
Résultats : Fourniture de conseils et astuces sur les meilleures pratiques pour le financement de projets culturels, et opportunités de réseautage avec des partenaires potentiels.
Projet Ma3an - Identification des opportunités de développement collaboratif (Projet 3) :
Objectif : Renforcer la capacité des communautés à supporter et surmonter les défis socio-économiques, et identifier les opportunités de développement collaboratif.
Résultats : Renforcement de la résilience communautaire, atténuation des vulnérabilités communautaires, et pérennisation du modèle par les partenaires tunisiens.
Projet CULTURE PRO - Renforcement des capacités dans le secteur ICC :
Objectif : Sensibiliser sur l'entreprenariat dans les ICC, organiser des événements de networking, et former des porteurs de projet dans les secteurs de l'ICC.
Résultats : Sensibilisation de 200 étudiants, organisation de 8 événements de networking, formation de 20 porteurs de projet, et création de 5 entreprises.
Nous sommes en mesure de contribuer au réseau dans notre pays de manière significative à travers plusieurs initiatives. Tout d'abord, nous partageons volontiers notre expertise et notre expérience dans la lutte contre la pauvreté et la promotion du développement communautaire, offrant ainsi des meilleures pratiques et des leçons apprises aux autres organisations membres. De plus, nous recherchons activement des opportunités de collaboration et de partenariats avec d'autres membres du réseau ainsi qu'avec des partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux, afin de maximiser l'impact de nos initiatives et de développer des projets plus efficaces. En outre, nous nous engageons à contribuer au renforcement des capacités des autres membres du réseau en partageant nos connaissances, en offrant des formations et des mentorats, et en facilitant des échanges d'expériences. Enfin, nous jouons un rôle actif dans le plaidoyer et la sensibilisation en faveur des politiques et des programmes qui favorisent le développement social et économique inclusif dans notre pays, collaborant avec d'autres membres du réseau pour influencer positivement les décideurs politiques et les parties prenantes clés. En résumé, notre participation active au sein du réseau renforce notre impact collectif et individuel dans la réalisation de nos objectifs communs.
Nous souhaitons rejoindre le Réseau de la Fondation Anna Lindh car nous croyons fermement en la valeur du dialogue interculturel et de la coopération régionale pour promouvoir la paix, la compréhension et le progrès dans la région euro-méditerranéenne. En tant que membre de cette fondation, nous pourrions contribuer à ces objectifs en partageant notre expérience et en collaborant avec d'autres acteurs de la société civile, des institutions éducatives et des médias pour organiser des programmes et des initiatives visant à renforcer les liens entre les différentes communautés de la région. De plus, en faisant partie du réseau de la Fondation Anna Lindh, nous aurions l'opportunité de bénéficier des ressources, des formations et des partenariats offerts par l'organisation, ce qui nous permettrait d'élargir nos connaissances et nos compétences dans le domaine du dialogue interculturel et de la coopération internationale. En somme, rejoindre le Réseau de la Fondation Anna Lindh représente pour nous une occasion précieuse de contribuer à la construction d'un avenir plus harmonieux et inclusif pour les peuples de la région euro-méditerranéenne.