Al safir
شارع الجيش
طرابلس 1301
Lebanon
- Human rights
- International/Cultural relations
انا السفير وعضو الهيئة الدولية للقانون الدولي وحقوق الانسان
حماية حقوق الانسان
حماية حقوق الانسان
ALF Hands-On: Open Call for Participation! - Second Cycle
شارع الجيش
طرابلس 1301
Lebanon
انا السفير وعضو الهيئة الدولية للقانون الدولي وحقوق الانسان
حماية حقوق الانسان
حماية حقوق الانسان
39 'The covenant'
Pietru Felici Street
Siggiewi SGW3043
Malta
The Nigerian Association in Malta and Gozo was formed in 2017 and has 6 members of the board of Administration. The association has approximately 1000 registered members . It has connections with other Civic organisations in Malta and Gozo. We are planning to collaborate on common projects with both local and transnational organisations in the near future.
The Mission of the Association is to ensure that Nigerians in Malta and Gozo have Space to meet and share their experiences. It is also established to support their integration into the local community. To offer members of the community opportunities for further development and exchange experiences. Its there for the furtherance of harmony and unity among the members. It also aims to fight and stand gender equality for the members, equal opportunities. job opportunities and fair human rights for all. Offer support to all Nigerian nationals living in Malta and Gozo in the following areas:Moral support, Financial support, legal support, mental and psychological support, rehabilitation and dialogue on various critical issues.
Celebration of key Nigerian holidays
Cultural activities to showcase and promote rich Nigerian heritage
Promoting Nigerian performance arts and music
Assisting in the integration of Nigerians with the local communities.
Supporting all Nigerians needing help of any sort
Interventions on diplomatic issues
Offering platforms for dialogue and cultural exchange
Sourcing for scholarships and funding for the development of Nigerians in Malta and Gozo
Sourcing for funding to run projects to support our objectives
The Nigerian Association has many members who have various skills and qualifications. These can be useful to the development of ALF Malta.
We want to be part of ALF so that we can also grow through collaborations with the organisations from the 43 Countries where it is represented, We also want to share our experiences, stories and best practices of the various aspects we are good at and have developed over the years. We will also want to share our rich cultural diversity and benefit more from the big network connections. We want to access funding opportunities to help us support our growing community in Malta. We want to upskill the members through the ALF training grands and also take part in the Mobility programs.
Cité 360 logements, Bt E , Local N° 627 Ben Aknoun, Algiers, Algeria
Alger
Algeria
Human Development Network (HDN) est un Cabinet de Conseil et de Formation, spécialisé en déploiement de projets sociaux et en communication stratégique des projets de coopération. Fondé en 2013 par une équipe d’experts pluridisciplinaire, dont Nawel Guellal expert en communication institutionnelle et société civile. L’équipe du bureau basée à Alger a été jointe à diverse initiatives de développement communautaire, travaillant ainsi sur plus d’une centaine de missions dans la région auprès de 47 clients institutionnels, internationaux et privés. HDN accompagne aussi les associations en Algérie dans leurs exercices de renforcement de leurs capacités.
Un programme de 22 thématiques de formation a été conçu pour répondre aux divers besoins des entreprises et institutions ; allant de la formation en genre, bonne gouvernance ou communication, aux ateliers où il est question de thématiques plus complexes tel que la consommation et la production durables, la médiation pour contrer la désinformation, la communication interculturelle.
Nos cœurs de métier sont : engagement, impact social, renforcement de capacités et développement durable.
Reposant sur les valeurs de la justice sociale, de l’égalité et de l’inclusion, le travail de notre Cabinet s’est diversifié avec le temps pour répondre à des défis d’envergure nationale et régionale, à savoir : l’emploi des jeunes, l’autonomisation de la femme, la réintégration sociale, le renforcement des acteurs de la société civile et des médias.
Ainsi, nos domaines d’intervention se sont vus élargis aux questions portant sur la violence domestique, la politique culturelle, l’artisanat et la création d’entreprises sociales.
Notre cabinet est, par ailleurs, membres de plusieurs réseaux internationaux comme représentant de l’Algérie et de la Serbie.
Les principaux objectifs de HDN sont les suivants :
Promouvoir le développement humain et social durable en Algérie et dans la région.
Renforcer les capacités des acteurs du développement, y compris les organisations de la société civile, les institutions publiques et les entreprises privées.
Encourager la participation citoyenne et la bonne gouvernance.
Lutter contre les inégalités et la discrimination et promouvoir l'inclusion sociale.
Promouvoir la paix et la sécurité
1. Développement communautaire
Mise en œuvre de projets de développement communautaire dans les domaines de l'éducation, de la santé, de l'environnement, de l'économie et de la culture.
Renforcement des capacités des organisations de la société civile et des communautés locales.
Appui à la participation citoyenne et à la bonne gouvernance.
2. Formation
Développement et dispense de programmes de formation sur une variété de thématiques, y compris le genre, la bonne gouvernance, la communication, le développement durable, la gestion de projets, etc.
Renforcement des capacités des acteurs du développement, y compris les fonctionnaires, les membres d'associations, les entrepreneurs et les jeunes.
Adaptation des programmes de formation aux besoins spécifiques des clients.
3. Recherche et plaidoyer
Réalisation d'études et de recherches sur les questions de développement humain et social.
Production de publications et de documents de sensibilisation.
Organisation de conférences, d'ateliers et de séminaires.
Plaidoyer pour des politiques publiques plus justes et inclusives.
4. Conseil et assistance technique
Appui aux organisations et institutions dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets.
Fourniture d'expertise technique dans les domaines du développement humain et social.
Évaluation et suivi des projets.
egpyt
sohag
sohag
سوهاج
Egypt
نطاق العمل الجمهورية
الجمعية تتمتع بصفة النفع العام لسنه 2019بموافقة مجلس الوزراء .
مجالات العمل :
الصحة – تمكين المرأة اجتماعيا واقتصاديا – ريادة وتطوير الاعمال - ميدان حقوق الانسان – ميدان التوعية والارشاد بالحقوق – ميدان المساءلة الاجتماعية – ميدان رعاية اسر المسجونين –- ميدان النشاط الادبى والفنى – ميدان حماية المستهلك –البيئة والتغيرات المناخية – تنظيم الأسرة والصحة الانجابية – محوالأمية – التقليل من آثار الفقر– تشغيل الشباب ومناهضة البطالة – التنمية الاقتصادية– ذوالاعاقة – حماية الطفل – التعليم– المساعدات والخدمات الاجتماعية – رعاية الشيخوخة– ميدان تنظيم الاسرة– الحرف التراثية –التوعية بمخاطر الادمان –الاهتمام بصحة الشباب –التدريب من اجل التشغيل / تنمية المجتمعات الزراعية والصحراوية / تنمية الثروة الحيوانية والزراعية .
وغيرها ...................................
الفئة المستهدفة :
الشباب من الجنسين /المراة / الطفل / افراد الاسرة ........ / الفئة المستهدفه حسب المجالات وميادين عمل الجمعية
الرؤية / كيان تنموى فعال من منظور حقوقى من اجل تمتع كافه افراد المجتمع بحقوقه الاجتماعية والاقتصادية
قادر على المشاركة بالمجتمع لتحقيق الاستدامة والخروج من التكالية الى الاستقلالية
الرساله /تسعى الجمعية الى التنمية وبناء قدرات الفئات المهمشة المراة / الطفل / الشباب...... فى المجتمعات الفقيرة بمنظور حقوقى فى كافه برامج التنمية التى تساهم فى بناء المجتمع .
الاهداف :
1- نريد ان نحقق رسالة واضحة تنمية وتوعية للمجتمع بجميع قضاياه المدنية والحقوقية لتحقيق العدالة الاجتماعية بين افراد المجتمع بكافة طوائفة ومرعاه النوع الاجتماعى بكافة مشروعات الجمعية
2- الوصول الى تنمية شاملة للمجتمع من النواحى الاقتصادية والاجتماعية والحقوقية والتنموية دون تمييز
3- الارتقاء بالمراة والطفل والشباب من الجنسين ومساعدة المجتمع المحلى للوصول للاستدامة
4- تفعيل دور المشاركة المجتمعية لكافة الفئات رفع قدرات الفئات المهمشة ثقافيا واجتماعيا واقتصاديا
5- الاهتمام بالفتيات كنواة العدالة النوعية ورعاية الاطفال ومحاربة كافة اشكال العنف ضد المراة والطفل
مشروعات دائمة بالجمعية
1- رياض اطفال وحضانه باخميم دمج
2- فصل تخاطب باخميم شرق
3- وحدة انتاجية لتعليم الخياطة بكل انواعها والاشغال اليدوية يضم عدد من ماكينات الخياطة الحديثة
4- مكتب مساندة قانونى بالجمعية للمراة والطفل باجر رمزى او بدون اخميم
5- مركز سنابل لريادة وتطوير الاعمال باجر نتائج مشروع ريادة اعمال
6- وحدة انتاجية لعلف الدواجن والطيور نتائج مشروع
لدى الجمعية موارد مثل قاعة متوسطة يمكن الاستضافه لتدريبات او جلسات / التطوع لدى الجمعية كوادر وعلاقاء يمكن تخدم الشبكة وعلاقات مع هيئات حكومية
لاكتساب الخبرات وتنفيذ مبادرات مع جمعيات شريكة والتشبيك
قرية بني سليمان الشرقية
بني سويف
بني سويف
Egypt
عدد الموظفين 20 موظف
قيمة الموارد المالية في السنة حوالي مليون جنية
مصادرالموارد من جهات تمويلية - تمويل ذاتي من خلال الاقراض - تأجير محلات
المشروعات التي تعمل بها الجمعية ( مشروع قرية متعلمة - مشروع نماء للتمويل متناهي الصغر - مشروع تحسين الاحوال الاقتصادية للسيدات - مشروع تعزيز فرص المرأة في التصنيع الزراعي - مشروع تمكين الاطفال العاملين المعرضين للخطر من الحصول علي حقوقهم - مشروع تعزيز قدرة منظمات المجتمع المدني - مشروع زراعة ذكية مناخيا من اجل الحياة )
الانشطة
ندوات توعية - لقاءات مع حكوميين - دفع مصروفات دراسية للطلبة - اعانات انسانية للفئات المهمشة - فصول حقلية للمزارعين والمزارعات - انشطة ثقافية ورياضية للاطفال العاملين - قروض ميسرة للسيدات
تسعي لتحسين الوضع الاجتماعي والاقتصادي ودفع عجلة التنمية من خلال توعية وتدريب وتنمية الفئات المختلفة ( شباب / رجال / سيدات ) بمحافظة بني سويف
المشروعات التي تعمل بها الجمعية ( مشروع قرية متعلمة - مشروع نماء للتمويل متناهي الصغر - مشروع تحسين الاحوال الاقتصادية للسيدات - مشروع تعزيز فرص المرأة في التصنيع الزراعي - مشروع تمكين الاطفال العاملين المعرضين للخطر من الحصول علي حقوقهم - مشروع تعزيز قدرة منظمات المجتمع المدني - مشروع زراعة ذكية مناخيا من اجل الحياة )
المساعدة في تنفيذ اهداف وانشطة الشبكة بالمجتمعات التي تعمل بها الجمعية
لان اهداف الشبكة هي نفس اهداف الجمعية
Rosmaringatan 20 LGH 1202
42447 Göteborg
Sweden
We are a passionate group of four. Two are Child Culture Designers working actively on ideation and execution of our mission. The other two are supporting our mission and vision through administrative and creative work in their own areas of expertise.
We apply for public and private funding in order to execute our work. We are a non-profit organisation and a for-profit organisation, so according to the sources of funding available, and the opportunity, we take up projects under one of the two branches we have established.
We work alongside, for example, Öppna Förskolor, Tikitut, and other likeminded organisations and projects.
Our approach revolves around inclusivity, equality, and sustainability, serving as a catalyst for inspiring expertise in child culture design and community building. We center our design philosophy on children's needs and perspectives, facilitating an approach that puts people in focus.
The heart of our work is in participatory projects, including ephemeral and enduring creations. From vibrant play spaces to interactive art and design workshops, products and installations. Our initiatives embrace people of all ages, backgrounds, classes, abilities and their surrounding environments. We cultivate spaces, experiences, and objects that resonate with all.
So far, we have been focused on building the organisation and establishing our reputation. We have worked with Öppna Förskola Lövgärdet on a workshop. We have collaborated with Tikitut on a small project in Angered. We are also co-applying for a larger project with Tikitut in 2024. We have a booth at Frihamnsdagarna, and at Angereds Bokmässan in 2024, so we hope to reach out and spread the word there as well.
We come from diverse backgrounds, and can give our expertise in many subjects, such as design, workshops, participatory design/projects, content creation, marketing, and much more.
We hope to give more than we receive, because we want to make ALF in Sweden strong, so that it can prosper and create more opportunities in the future.
We hope to gain contacts, collaborate to create bigger and better projects for the community, country
عرفات حي س رقم 0999A – عمارة الرجاء، خلف سوق لفراش
نواكشوط
Mauritania
مركز ترانيم للفنون الشعبية هو مؤسسة ثقافية مستقلة تأسست في عام 2014 بغرض إعادة الاعتبار للتراث الشعبي التقليدي في موريتانيا وتمكين ممارسيه من حقوقهم. يضم الهيكل التنظيمي للمركز مجموعة من الموظفين بما في ذلك مدير عام، مدير إداري ومالي، ومدير برامج، بالإضافة إلى متطوعين. تعتمد موارد الميزانية السنوية للمركز على تمويلات من مصادر مختلفة، بما في ذلك تمويل من الحكومة، ومشاركة في دعوات المشاريع من مؤسسات دولية، وتمويل مجتمعي. يعمل المركز على تنفيذ برامج ومشاريع ملموسة مثل الأنشطة الجماهيرية والمهرجانات والأمسيات الفنية. الشركاء الرئيسيون المشاركون في مشاريع المركز يشملون الوزارة الأولى ووزارة الثقافة بالإضافة إلى بعض السفارات الدولية في نواكشوط.
مهمة مركز ترانيم للفنون الشعبية هي إعادة الاعتبار للتراث الشعبي التقليدي في موريتانيا وتمكين ممارسيه من حقوقهم، وذلك من خلال تنظيم الفعاليات الثقافية والفنية، وتقديم برامج تدريبية وتعليمية في مجال الفنون الشعبية.
أهداف المركز تتضمن:
• المساهمة في حفظ واستدامة الفنون الشعبية والتراث الثقافي في موريتانيا
• تعزيز دور الشباب والمرأة في المحافظة على التراث الثقافي وترويجه
• تنظيم الفعاليات الثقافية والفنية لتعزيز التواصل الثقافي والتبادل الفني
• تقديم برامج تدريبية وورش عمل لتطوير مهارات الفنانين والمداحين الشعبيين
• التعاون مع الجهات المعنية والشركاء المحليين والدوليين لتعزيز دعم وتمويل الفعاليات الثقافية والفنية
• نشر الوعي بأهمية الفنون الشعبية وتعزيز الهوية الثقافية للموريتانيين
تتمثل الرؤية في تحقيق مجتمع موريتاني متنوع ومتعايش ثقافيًا ومتذوق للفنون، ويعتبر المركز رائدًا في إحياء وترويج التراث الشعبي والثقافي في البلاد.
من بين المشاريع والأنشطة الرئيسية التي يقوم بها مركز ترانيم للفنون الشعبية:
مهرجان ليالي المدح:
يعتبر هذا المهرجان منصة لعرض وتقديم التراث الشعبي من خلال الأمسيات الفنية والسهرات التقليدية التي تشمل المداحة والموسيقى الشعبية.
برنامج الإنتاج الثقافي:
يهدف إلى تنظيم ودعم الإنتاج الفني والثقافي للمداحين والفنانين الشعبيين، وتوفير بيئة ملائمة لتطوير مواهبهم وتقديم أعمالهم.
برنامج التوعية الثقافية:
يشمل نشاطات تثقيفية وتوعوية لتعزيز الوعي بأهمية التراث الشعبي والفنون الشعبية في المجتمع، وتشجيع المشاركة الجماهيرية في الفعاليات الثقافية.
برامج التدريب وورش العمل:
توفير فرص التدريب والتعلم للمداحين والفنانين الشعبيين من خلال ورش العمل والدورات التدريبية في مختلف المجالات الفنية والثقافية.
برنامج البحث والتوثيق:
يهدف إلى جمع وتوثيق التراث الشعبي والفنون الشعبية من خلال إجراء الأبحاث وتوثيق المعارف الشعبية والممارسات الفنية التقليدية.
هذه المشاريع والأنشطة تعكس التزام مركز ترانيم بتعزيز وترويج التراث الثقافي الشعبي في موريتانيا ودعم المداحين والفنانين الشعبيين في مساراتهم الفنية والثقافية.
يمكن لمركز ترانيم المساهمة في شبكة أناليد في موريتانيا بعدة طرق منها:
• تبادل المعرفة والخبرات: يمكن لمركز ترانيم تبادل المعرفة والخبرات في مجال الفنون الشعبية والتراث الثقافي مع أعضاء شبكة أناليد من خلال ورش العمل والمؤتمرات والفعاليات المشتركة.
• التعاون في المشاريع الثقافية: يمكن لمركز ترانيم وأعضاء شبكة أناليد العمل معًا في تنظيم وتنفيذ مشاريع ثقافية مشتركة، مثل مهرجانات الفنون الشعبية أو الورش التدريبية في مجالات محددة من التراث الثقافي.
• تبادل البرامج والأنشطة: يمكن للمركز وأعضاء شبكة أناليد تبادل البرامج والأنشطة الثقافية والفنية، مما يسهم في تنويع العروض الثقافية المتاحة للجمهور وزيادة التفاعل والتبادل الثقافي بين المجتمعات.
• التواصل والتعريف بالثقافة المحلية: يمكن لمركز ترانيم أن يكون منصة للتعريف بالثقافة المحلية والتراث الشعبي لبلدك في شبكة أناليد، من خلال تقديم العروض الفنية والثقافية والمشاركة في الفعاليات والأنشطة الثقافية المنظمة بواسطة الشبكة.
• التعاون في التثقيف والتوعية: يمكن لمركز ترانيم وأعضاء شبكة أناليد التعاون في تنظيم حملات تثقيفية وتوعوية حول أهمية الثقافة والفنون الشعبية ودورها في تعزيز الهوية الثقافية وتعزيز التواصل بين الثقافات.
باختصار، من خلال هذه الأنشطة والتعاونات المختلفة، يمكن لمركز ترانيم المساهمة في تعزيز شبكة أناليد في بلدنا وتعزيز التفاعل الثقافي والفني بين أعضاء الشبكة والمجتمع المحلي.
هناك عدة أسباب قد تجعلني أرغب في الانضمام إلى شبكة آنا ليند:
• التبادل الثقافي: أرغب في التواصل مع أفراد ذوي اهتمامات مشابهة في مجال الثقافة والفنون الشعبية، وتبادل المعرفة والخبرات معهم.
• التعاون والشراكة: أرغب في العمل مع أعضاء الشبكة في تنظيم وتنفيذ مشاريع وفعاليات ثقافية مشتركة، مما يسهم في تعزيز التفاعل والتبادل الثقافي.
• التعرف على ثقافات مختلفة: أرغب في فتح آفاقي والتعرف على ثقافات وفنون جديدة من خلال التفاعل مع أعضاء الشبكة الذين ينتمون إلى خلفيات ثقافية متنوعة.
• الدعم والتشجيع: أرغب في الحصول على دعم وتشجيع من أفراد يشاركونني نفس الاهتمامات والرؤى في مجال الثقافة والفنون الشعبية.
• الفرص الوظيفية: قد تتيح لي شبكة آنا ليند فرصًا للمشاركة في مشاريع وأنشطة ثقافية مثيرة وملهمة، مما يمكن أن يساعد في تطوير مهاراتي وتوسيع شبكة علاقاتي المهنية.
باختصار، أنا أرغب في الانضمام إلى شبكة آنا ليند لأنها تمثل بيئة مثيرة ومحفزة للتفاعل الثقافي والفني، وتوفر فرصًا للتعلم والتطوير المهني.
فارسكور
دمياط
Egypt
مرشح سابق لمجلس النواب
زيادة الوعي والغذاء
الغداء
عن طريق شهرتي والعمل مع كافة الجهات
مساعدة الناس
rue Émile féron
153
1060 Bruxelles
Belgium
Le Petit vélo jaune propose un accompagnement à des parents en difficultés à Bruxelles, par une personne bénévole. Chaque semaine durant un an, le binôme se retrouve au domicile de la famille pour passer quelques heures ensemble.
L’accompagnement proposé par le Petit vélo jaune s’adresse principalement aux jeunes parents, issus de familles isolées et précarisées. La seule condition est d’avoir un enfant de moins de 3 ans et de résider dans la région bruxelloise.
Tous les parents qui le souhaitent peuvent faire appel au Petit vélo jaune. Il n'y a pas de profil type. Tout parent peut rencontrer des difficultés, quelle que soit sa propre histoire. Il n’en demeure pas moins que la précarité sociale, les difficultés financières, l’isolement, la monoparentalité, une maman en situation de burn out sont autant d’élèments qui favorisent la difficulté d’être parent. Certaines mères ont juste 17 ou 18 ans, d’autres débarquent en Belgique sans aucun repère, après un long et dangereux périple. Certains, pères ou mères, manquent de repères éducatifs, d'autres de confiance ou d’assurance. Chacune de ces situations rendent le quotidien des familles difficile à gérer. Les parents s’épuisent, sont au bord de la rupture.... le découragement n’est pas loin. Par quoi commencer ? Sur qui compter ? Or, la grande majorité n’ont pas dans leur entourage les personnes disponibles pour les soutenir dans leur rôle de parents.
Certains parents nous contactent directement, beaucoup nous sont envoyés par nos partenaires (ONE, CPAS, plannings familiaux, hôpitaux, crèches, ...). A chaque nouvelle demande, notre équipe prend largement le temps de rencontrer les familles pour cerner au plus juste leurs besoins. Comme elle prend le temps afin de trouver le coéquipier qui répondra le mieux à ceux-ci.
Pour ces parents en difficulté, le Petit vélo jaune et ses coéquipier·es se veulent un relais. Et ce, le plus tôt possible dans leur aventure familiale, si possible dès la grossesse.
Accompagnement solidaire de familles
Connaissance du secteur (le projet a 10 ans) et projet d'essaimage en Wallonie.
Pour partager et transmettre une méthodologie, s'enrichir des pratiques et des connaissances des différent·es acteur·rices du réseau, découvrir des nouveaux projets, saisir des opportunités.
Vasamakatu 3 A 3
04230 Kerava
Finland
Femina ry is dedicated to empowering women, children, and youth through education and support services. We offer a range of programs to develop professional, business, and leadership potential through mentoring, networking, skill-building, advocacy, assistance and advancement, enhance creativity, and provide legal guidance. Join our mission to create a more equitable society, empower women and advance education for all.
Mission: At Femina ry, we are committed to creating a more sustainable and fair society by empowering women, children, and youth and advancing education for all. We firmly believe that education is the key to unlocking human potential, and everyone deserves the opportunity to reach their full potential¹.
Objectives:
1. Adult Learning and Education Programs: We offer a variety of adult learning and education programs that develop professional, business, and leadership potential. Through mentoring, networking, skill-building, advocacy, assistance, and advancement, we empower individuals to thrive in their personal and professional lives.
2. Education for Children and Youth: We provide drama and music lessons to help children and youth develop creativity, self-confidence, and communication skills. Our youth camps offer opportunities for learning new skills, making friends, and exploring interests. We also organize debates to foster critical thinking and respectful expression of opinions.
3. Support Person Service: Our tailored support person service provides ethical and confidential assistance to clients based on their unique situations. Support plans are collaboratively developed to address specific needs.
4. Legal Advice and Information: We offer legal advice related to setting up businesses, applying for residence permits, and navigating Finnish legislation. Our website provides relevant legal information through articles and newsletters.
5. Advocacy and Anonymity: We advocate for comprehensive and high-quality consideration of applications while preserving anonymity.
6. Creating a Sustainable and Equitable Society: Together, we strive to create a society where all women and children have the opportunity to thrive. Join us in our mission to empower women and advance education for all.
We offer various adult learning programs that focus on developing professional, business, and leadership potential. Through mentorship, networking, skill-building, advocacy, assistance, and career advancement, we empower individuals to thrive in their personal and professional lives. Järjestömme tarjoaa draama- ja musiikkitunteja auttaakseen lapsia ja nuoria kehittämään luovuutta, itseluottamusta ja viestintätaitoja.
Järjestämme nuorisoleirejä, jotka tarjoavat mahdollisuuksia uusien taitojen oppimiseen, ystävystymiseen ja kiinnostuksen kohteiden tutkimiseen. Tarjoamme räätälöityä tukihenkilöpalvelua, joka tarjoaa eettistä ja luottamuksellista apua yksilöllisten tarpeiden mukaan. Järjestömme tarjoaa oikeudellista neuvontaa yrityksen perustamiseen, oleskelulupien hakemiseen ja Suomen lainsäädännön navigointiin liittyen.
Active Participation: Engage actively in network activities, attend meetings, and contribute your insights and expertise. Share your experiences and learn from others.
Knowledge Sharing: Share your knowledge, skills, and resources with fellow members. Whether it’s through workshops, webinars, or written content, contributing your expertise benefits the entire network.
Collaboration: Collaborate with other members on projects, initiatives, or research. By working together, you can achieve more impactful results.
Mentoring: Offer mentorship to newcomers or less experienced members. Guiding others helps build a supportive and knowledgeable community.
Advocacy: Advocate for important issues within the network. Use your voice to raise awareness, promote positive change, and influence policies.
Networking: Connect with other professionals, attend conferences, and build relationships. Networking expands your reach and opens up opportunities for collaboration.
By being part of the ALF Network, we can actively contribute to promoting quality education, volunteerism, dialogue, democratic culture, national heritage, cyber security, green economy, and sustainable tourism.